{"id":12378,"date":"2026-06-10T08:11:46","date_gmt":"2026-06-10T11:11:46","guid":{"rendered":"https:\/\/frons.com.br\/blog\/?p=12378"},"modified":"2026-06-10T08:11:47","modified_gmt":"2026-06-10T11:11:47","slug":"quais-sao-os-tres-pilares-do-scrum-conheca-cada-um-deles","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/frons.com.br\/blog\/processos\/quais-sao-os-tres-pilares-do-scrum-conheca-cada-um-deles\/","title":{"rendered":"Pilares do Scrum: quais s\u00e3o, caracter\u00edsticas e como seguir"},"content":{"rendered":"\n<p>O universo \u00e1gil est\u00e1 em constante movimento. Para quem deseja crescer, inovar e se destacar na \u00e1rea de tecnologia, compreender a fundo as bases do <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/frons.com.br\/blog\/processos\/metodologia-scrum\/\" rel=\"noreferrer noopener\">Scrum<\/a> \u00e9 um divisor de \u00e1guas.<\/p>\n\n\n\n<p>No centro desse framework, tr\u00eas pilares sustentam todo o processo de evolu\u00e7\u00e3o das equipes: transpar\u00eancia, inspe\u00e7\u00e3o e adapta\u00e7\u00e3o. Esses fundamentos n\u00e3o apenas orientam o caminho dos times \u00e1geis, mas tamb\u00e9m potencializam resultados excepcionais em projetos de qualquer porte.<\/p>\n\n\n\n<p>Com este guia, voc\u00ea vai entender como cada um desses pilares funciona, qual \u00e9 a import\u00e2ncia deles e, principalmente, como aplic\u00e1-los no seu dia a dia. Prepare-se para transformar teoria em pr\u00e1tica, fortalecer sua posi\u00e7\u00e3o no mercado e liderar equipes rumo \u00e0 excel\u00eancia \u00e1gil!<\/p>\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_2 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<span class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">\u00cdndice<\/span>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Alternar tabela de conte\u00fado\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"#\" data-href=\"https:\/\/frons.com.br\/blog\/processos\/quais-sao-os-tres-pilares-do-scrum-conheca-cada-um-deles\/#Quais_sao_os_3_pilares_do_Scrum_e_qual_a_importancia_deles\" >Quais s\u00e3o os 3 pilares do Scrum e qual a import\u00e2ncia deles?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"#\" data-href=\"https:\/\/frons.com.br\/blog\/processos\/quais-sao-os-tres-pilares-do-scrum-conheca-cada-um-deles\/#Transparencia_no_Scrum_ver_para_colaborar_melhor\" >Transpar\u00eancia no Scrum: ver para colaborar melhor<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"#\" data-href=\"https:\/\/frons.com.br\/blog\/processos\/quais-sao-os-tres-pilares-do-scrum-conheca-cada-um-deles\/#Exemplos_de_transparencia_em_times_ageis\" >Exemplos de transpar\u00eancia em times \u00e1geis<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"#\" data-href=\"https:\/\/frons.com.br\/blog\/processos\/quais-sao-os-tres-pilares-do-scrum-conheca-cada-um-deles\/#Inspecao_o_segredo_da_melhoria_continua_no_Scrum\" >Inspe\u00e7\u00e3o: o segredo da melhoria cont\u00ednua no Scrum<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"#\" data-href=\"https:\/\/frons.com.br\/blog\/processos\/quais-sao-os-tres-pilares-do-scrum-conheca-cada-um-deles\/#Como_praticar_inspecao_de_forma_eficaz_em_seu_time\" >Como praticar inspe\u00e7\u00e3o de forma eficaz em seu time?<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"#\" data-href=\"https:\/\/frons.com.br\/blog\/processos\/quais-sao-os-tres-pilares-do-scrum-conheca-cada-um-deles\/#Adaptacao_transformar_obstaculos_em_oportunidades_ageis\" >Adapta\u00e7\u00e3o: transformar obst\u00e1culos em oportunidades \u00e1geis<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"#\" data-href=\"https:\/\/frons.com.br\/blog\/processos\/quais-sao-os-tres-pilares-do-scrum-conheca-cada-um-deles\/#Exemplos_praticos_de_adaptacao_em_ciclos_de_Scrum\" >Exemplos pr\u00e1ticos de adapta\u00e7\u00e3o em ciclos de Scrum<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"#\" data-href=\"https:\/\/frons.com.br\/blog\/processos\/quais-sao-os-tres-pilares-do-scrum-conheca-cada-um-deles\/#Os_pilares_do_Scrum_conectados_aos_5_valores_do_framework\" >Os pilares do Scrum conectados aos 5 valores do framework<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"#\" data-href=\"https:\/\/frons.com.br\/blog\/processos\/quais-sao-os-tres-pilares-do-scrum-conheca-cada-um-deles\/#Por_que_dominar_os_pilares_do_Scrum_diferencia_sua_carreira\" >Por que dominar os pilares do Scrum diferencia sua carreira?<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Quais_sao_os_3_pilares_do_Scrum_e_qual_a_importancia_deles\"><\/span>Quais s\u00e3o os 3 pilares do Scrum e qual a import\u00e2ncia deles?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>De acordo com o <a target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/scrumguides.org\/\">Scrum Guides<\/a>, os 3 pilares do Scrum \u2014 <strong>transpar\u00eancia, inspe\u00e7\u00e3o e adapta\u00e7\u00e3o<\/strong> \u2014 s\u00e3o a ess\u00eancia do framework \u00e1gil. Eles t\u00eam origem no empirismo, que valoriza o aprendizado cont\u00ednuo por meio da experimenta\u00e7\u00e3o e da coleta de dados reais.<\/p>\n\n\n\n<p>Quando esses princ\u00edpios est\u00e3o presentes, os times se tornam mais preparados para responder rapidamente \u00e0s mudan\u00e7as, superar desafios e entregar valor de verdade.<\/p>\n\n\n\n<p>A transpar\u00eancia garante que todos visualizem claramente o que est\u00e1 acontecendo no projeto. A inspe\u00e7\u00e3o permite identificar obst\u00e1culos antes que eles se tornem grandes problemas. J\u00e1 a adapta\u00e7\u00e3o impulsiona mudan\u00e7as inteligentes, fazendo com que os aprendizados se transformem em a\u00e7\u00e3o. Sem esses pilares, o Scrum perde sua for\u00e7a e deixa de ser a metodologia que inspira inova\u00e7\u00e3o e entrega cont\u00ednua.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Transparencia_no_Scrum_ver_para_colaborar_melhor\"><\/span>Transpar\u00eancia no Scrum: ver para colaborar melhor<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>No contexto do Scrum, transpar\u00eancia significa que todos os elementos essenciais do processo ficam vis\u00edveis e compreens\u00edveis para todos os membros do time, stakeholders e gestores. Isso envolve manter os artefatos \u2014 product backlog, sprint backlog e incremento \u2014 acess\u00edveis e atualizados, al\u00e9m de garantir que todos saibam exatamente onde o projeto est\u00e1 e para onde ele vai.<\/p>\n\n\n\n<p>A utiliza\u00e7\u00e3o de <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/frons.com.br\/blog\/produtividade\/ferramenta-kanban\/\" rel=\"noreferrer noopener\">quadros kanban<\/a> ou scrum board \u00e9 uma das maneiras mais eficazes de promover transpar\u00eancia. Essas ferramentas visuais permitem enxergar, em tempo real, o status das tarefas, os gargalos do processo e o progresso do time.<\/p>\n\n\n\n<p>Manter o product backlog priorizado tamb\u00e9m \u00e9 fundamental. Quando todos entendem o que \u00e9 mais importante, <strong>as energias do time s\u00e3o canalizadas para as entregas de maior impacto<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Transpar\u00eancia, portanto, n\u00e3o \u00e9 s\u00f3 sobre compartilhar informa\u00e7\u00f5es: trata-se de construir confian\u00e7a, eliminar suposi\u00e7\u00f5es e criar um ambiente onde todos se sintam parte das conquistas.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Exemplos_de_transparencia_em_times_ageis\"><\/span>Exemplos de transpar\u00eancia em times \u00e1geis<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Mapear o fluxo de trabalho com um quadro visual compartilhado, manter os artefatos sempre atualizados e garantir a acessibilidade \u00e0 documenta\u00e7\u00e3o s\u00e3o a\u00e7\u00f5es que potencializam a transpar\u00eancia. Esses exemplos v\u00e3o al\u00e9m da teoria ao mostrar como pequenas a\u00e7\u00f5es no dia a dia promovem resultados excepcionais na <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/frons.com.br\/blog\/gestao-empresarial\/melhoria-continua-de-processos\/\" rel=\"noreferrer noopener\">gest\u00e3o de projetos<\/a> \u00e1geis e estimulam a confian\u00e7a entre todos os membros da equipe.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Inspecao_o_segredo_da_melhoria_continua_no_Scrum\"><\/span>Inspe\u00e7\u00e3o: o segredo da melhoria cont\u00ednua no Scrum<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>A inspe\u00e7\u00e3o envolve examinar frequentemente os artefatos e o progresso em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 meta da Sprint. No Scrum Guide, o objetivo \u00e9 identificar desvios do esperado, promovendo ajustes r\u00e1pidos. Na rotina, isso acontece por meio de eventos como a Daily Scrum \u2014 em que a equipe revisa diariamente o progresso e poss\u00edveis obst\u00e1culos.<\/p>\n\n\n\n<p>A sprint review avalia o incremento produzido, enquanto a Retrospectiva oferece <strong>espa\u00e7o para analisar o processo e propor evolu\u00e7\u00f5es<\/strong>. Essa pr\u00e1tica garante aprendizado constante e refor\u00e7a que nenhum obst\u00e1culo \u00e9 ignorado, proporcionando um crescimento sustent\u00e1vel e consistente.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Como_praticar_inspecao_de_forma_eficaz_em_seu_time\"><\/span>Como praticar inspe\u00e7\u00e3o de forma eficaz em seu time?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Utilize reuni\u00f5es estruturadas como<a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/frons.com.br\/ondemand-videos\/o-que-e-uma-daily-scrum-entenda-a-importancia-dessa-reuniao\/\" rel=\"noreferrer noopener\"> Daily Scrum<\/a> e Retrospectiva para avaliar o que est\u00e1 funcionando e o que precisa de ajustes. Registre feedbacks e compartilhe aprendizados com toda a equipe. Lembre-se de que mostrar vulnerabilidades e conquistas nas inspe\u00e7\u00f5es inspira confian\u00e7a e incentiva um ciclo constante de evolu\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Adaptacao_transformar_obstaculos_em_oportunidades_ageis\"><\/span>Adapta\u00e7\u00e3o: transformar obst\u00e1culos em oportunidades \u00e1geis<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Adapta\u00e7\u00e3o significa promover mudan\u00e7as reais baseadas nas descobertas feitas por meio da inspe\u00e7\u00e3o. \u00c9 agir rapidamente para garantir que o progresso do projeto continue alinhado com seus objetivos.<\/p>\n\n\n\n<p>Na pr\u00e1tica, isso ocorre quando a equipe ajusta o plano de a\u00e7\u00e3o durante a Daily Scrum, revisa o Product Backlog ap\u00f3s a Sprint Review ou implementa melhorias sugeridas na Retrospectiva.<\/p>\n\n\n\n<p>Esses ajustes, muitas vezes pequenos, podem alterar todo o curso do projeto, <strong>tornando o time capaz de superar desafios de maneira criativa e eficiente<\/strong>. Adaptar-se n\u00e3o significa mudar por mudar, mas tomar decis\u00f5es conscientes, baseadas em dados e colabora\u00e7\u00e3o, para alcan\u00e7ar melhores resultados em equipe.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Exemplos_praticos_de_adaptacao_em_ciclos_de_Scrum\"><\/span>Exemplos pr\u00e1ticos de adapta\u00e7\u00e3o em ciclos de Scrum<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Ajustar o backlog ap\u00f3s <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/frons.com.br\/blog\/carreira\/quais-os-tipos-de-feedback\/\" rel=\"noreferrer noopener\">feedback<\/a> do cliente, alterar uma estrat\u00e9gia de execu\u00e7\u00e3o ao identificar gargalos e implementar sugest\u00f5es votadas pela equipe na Retrospectiva s\u00e3o adapta\u00e7\u00f5es tang\u00edveis que representam a ess\u00eancia desse pilar.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Os_pilares_do_Scrum_conectados_aos_5_valores_do_framework\"><\/span>Os pilares do Scrum conectados aos 5 valores do framework<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Transpar\u00eancia, inspe\u00e7\u00e3o e adapta\u00e7\u00e3o sustentam os 5 valores do Scrum:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Compromisso;<\/li>\n\n\n\n<li>Foco;<\/li>\n\n\n\n<li>Abertura;<\/li>\n\n\n\n<li>Respeito;<\/li>\n\n\n\n<li>Coragem.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Transpar\u00eancia est\u00e1 relacionada \u00e0 abertura e respeito, pois estimula um ambiente sem barreiras de informa\u00e7\u00e3o. A inspe\u00e7\u00e3o promove compromisso e foco, <strong>impulsionando o time a buscar sempre os melhores resultados<\/strong>. J\u00e1 a adapta\u00e7\u00e3o exige coragem para mudar e aprimorar, refor\u00e7ando o respeito \u00e0s opini\u00f5es diversas.<\/p>\n\n\n\n<p>Conhecer essa conex\u00e3o aprimora a pr\u00e1tica do Scrum, pois valores e pilares devem caminhar juntos para criar equipes de alta performance, inspiradas e preparadas para qualquer desafio do mercado.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Por_que_dominar_os_pilares_do_Scrum_diferencia_sua_carreira\"><\/span>Por que dominar os pilares do Scrum diferencia sua carreira?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Profissionais que compreendem profundamente os pilares do Scrum se destacam no mercado por conseguir navegar com confian\u00e7a em ambientes complexos. O dom\u00ednio desses conceitos b\u00e1sicos demonstra maturidade \u00e1gil e torna voc\u00ea uma refer\u00eancia para outros profissionais e equipes.<\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, impulsiona resultados superiores, j\u00e1 que adapta\u00e7\u00f5es r\u00e1pidas e decis\u00f5es baseadas em experi\u00eancias reais s\u00e3o valorizadas pelas empresas inovadoras. Em resumo, os pilares do Scrum \u2014 transpar\u00eancia, inspe\u00e7\u00e3o e adapta\u00e7\u00e3o \u2014 n\u00e3o s\u00e3o apenas conceitos te\u00f3ricos, mas <strong>a ess\u00eancia pr\u00e1tica que impulsiona equipes \u00e1geis rumo ao sucesso<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Dominar e aplicar esses pilares de forma integrada \u00e9 fundamental para garantir a melhoria cont\u00ednua, a entrega de valor e a capacidade de resposta a mudan\u00e7as, caracter\u00edsticas essenciais no din\u00e2mico cen\u00e1rio de desenvolvimento de software e gest\u00e3o de projetos.<\/p>\n\n\n\n<p>Agora que voc\u00ea aprendeu mais sobre esse tema, inscreva-se em nosso <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/frons.com.br\/curso\/curso-gestao-de-projetos-email\/\" rel=\"noreferrer noopener\">curso gratuito por e-mail sobre gest\u00e3o de projetos<\/a> e continue aprendendo com a Frons!<\/p>\n\n\n<div class=\"kk-star-ratings kksr-auto kksr-align-left kksr-valign-bottom\"\n    data-payload='{&quot;align&quot;:&quot;left&quot;,&quot;id&quot;:&quot;12378&quot;,&quot;slug&quot;:&quot;default&quot;,&quot;valign&quot;:&quot;bottom&quot;,&quot;ignore&quot;:&quot;&quot;,&quot;reference&quot;:&quot;auto&quot;,&quot;class&quot;:&quot;&quot;,&quot;count&quot;:&quot;0&quot;,&quot;legendonly&quot;:&quot;&quot;,&quot;readonly&quot;:&quot;&quot;,&quot;score&quot;:&quot;0&quot;,&quot;starsonly&quot;:&quot;&quot;,&quot;best&quot;:&quot;5&quot;,&quot;gap&quot;:&quot;5&quot;,&quot;greet&quot;:&quot;Avalie esse post&quot;,&quot;legend&quot;:&quot;0\\\/5 - (0 voto)&quot;,&quot;size&quot;:&quot;24&quot;,&quot;title&quot;:&quot;Pilares do Scrum: quais s\u00e3o, caracter\u00edsticas e como seguir&quot;,&quot;width&quot;:&quot;0&quot;,&quot;_legend&quot;:&quot;{score}\\\/{best} - ({count} {votes})&quot;,&quot;font_factor&quot;:&quot;1.25&quot;}'>\n            \n<div class=\"kksr-stars\">\n    \n<div class=\"kksr-stars-inactive\">\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"1\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"2\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"3\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"4\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"5\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n    \n<div class=\"kksr-stars-active\" style=\"width: 0px;\">\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n                \n\n<div class=\"kksr-legend\" style=\"font-size: 19.2px;\">\n            <span class=\"kksr-muted\">Avalie esse post<\/span>\n    <\/div>\n    <\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Descubra de forma clara e objetiva quais s\u00e3o os tr\u00eas pilares do Scrum: transpar\u00eancia, inspe\u00e7\u00e3o e adapta\u00e7\u00e3o. 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