{"id":1673,"date":"2019-05-06T09:00:30","date_gmt":"2019-05-06T12:00:30","guid":{"rendered":"https:\/\/frons.com.br\/blog\/?p=1673"},"modified":"2025-12-17T15:46:32","modified_gmt":"2025-12-17T18:46:32","slug":"equipe-alta-performance","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/frons.com.br\/blog\/gestao-empresarial\/equipe-alta-performance\/","title":{"rendered":"Equipe de alta performance: como desenvolver e motivar talentos"},"content":{"rendered":"\n

Aprender como desenvolver equipes de alta performance<\/strong> \u00e9 um desafio que todo profissional que est\u00e1 na lideran\u00e7a de um time vai encarar.<\/p>\n\n\n\n

Uma equipe de alto desempenho \u00e9 motivada e sente satisfa\u00e7\u00e3o em trabalhar. As “cobran\u00e7as” s\u00e3o encaradas como incentivos que contribuem para alcan\u00e7ar as metas estabelecidas.<\/p>\n\n\n\n

Isso cria um senso de pertencimento com a empresa e seus objetivos, ou seja, o funcion\u00e1rio veste a camisa de verdade.<\/p>\n\n\n\n

Trabalhar com uma equipe envolvida em conflitos constantes<\/a> prejudica o trabalho como um todo e impacta diretamente a gest\u00e3o de equipe de alta performance .<\/p>\n\n\n\n

Nesse ponto, a personalidade do l\u00edder<\/a> \u00e9 determinante para mediar cada situa\u00e7\u00e3o, entender os fatos e implementar mudan\u00e7as a favor de todos.<\/p>\n\n\n\n

Continue lendo e entenda tudo sobre equipe de alta performance e como desenvolver os membros.<\/p>\n\n\n\n

\n
\n\u00cdndice<\/span>\nToggle<\/span><\/path><\/svg><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n
  • O que \u00e9 uma equipe de alta performance? <\/a><\/li>
  • Quais as caracter\u00edsticas de uma equipe de alta performance?<\/a>
    • 1. Lideran\u00e7a consolidada<\/a><\/li>
    • 2. Autonomia da equipe<\/a><\/li>
    • 3. Conhecimento diversificado<\/a><\/li>
    • 4. Planejamento estrat\u00e9gico<\/a><\/li>
    • 5. Boa comunica\u00e7\u00e3o<\/a><\/li>
    • 6. Coopera\u00e7\u00e3o<\/a><\/li><\/ul><\/li>
    • Vantagens investir em uma equipe de alto desempenho<\/a><\/li>
    • Como desenvolver uma equipe de alta performance?<\/a>
      • 1. Seja uma inspira\u00e7\u00e3o para sua equipe<\/a><\/li>
      • 2. Resolva conflitos e incentive a coopera\u00e7\u00e3o<\/a><\/li>
      • 3. Crie metas que desafiam a equipe<\/a><\/li>
      • 4. Mantenha uma boa comunica\u00e7\u00e3o<\/a><\/li>
      • 5. Inspire confian\u00e7a<\/a><\/li><\/ul><\/li>
      • Invista em atualiza\u00e7\u00e3o profissional<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n

        <\/span>O que \u00e9 uma equipe de alta performance? <\/span><\/h2>\n\n\n\n

        Uma equipe de alta performance \u00e9 considerada dessa forma quando quando os membros envolvidos possuem um alto grau em habilidades estrat\u00e9gicas e comprometimento com a empresa<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

        \u00c9 uma equipe que compartilha da miss\u00e3o, vis\u00e3o e valores do neg\u00f3cio, al\u00e9m de reunir conhecimentos, experi\u00eancias profissionais, caracter\u00edsticas e ideias diferentes.<\/p>\n\n\n\n

        Cada profissional tem sua bagagem adquirida de outros trabalhos e esse conhecimento deve ser bem utilizado pelos l\u00edderes para o desenvolvimento de uma rela\u00e7\u00e3o de trabalho altamente produtiva.<\/p>\n\n\n\n

        Para ter uma equipe de alta performance no sentido \u201craiz\u201d da express\u00e3o \u00e9 preciso uni\u00e3o e de uma lideran\u00e7a construtiva e aberta.<\/p>\n\n\n\n

        Uma pesquisa da consultoria Zenger Folkman<\/strong> ouviu mais de 66 mil profissionais sobre os comportamentos de lideran\u00e7a<\/a> no ambiente de trabalho e grau de satisfa\u00e7\u00e3o, envolvimento e comprometimento com seus trabalhos.<\/p>\n\n\n\n

        \"pesquisa-alta-performance-zenger-folkman\"\/
        Gr\u00e1fico<\/strong>: % de funcion\u00e1rios altamente comprometidos x Cinco comportamentos que estimulam equipes de alto desempenho. Fonte: Zenger Folkman. <\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

        O esp\u00edrito de equipe nas empresas<\/a> \u00e9 um dos principais valores que devem ser incentivados pelos l\u00edderes ao gerir equipes de alta performance.<\/p>\n\n\n\n

        Mas quais os outros comportamentos s\u00e3o favor\u00e1veis ao desenvolvimento da gest\u00e3o de pessoas e o que os profissionais na lideran\u00e7a devem investir? Confira no v\u00eddeo abaixo:<\/p>\n\n\n\n