{"id":2802,"date":"2019-09-27T10:00:43","date_gmt":"2019-09-27T13:00:43","guid":{"rendered":"https:\/\/frons.com.br\/blog\/?p=2802"},"modified":"2025-07-03T17:40:45","modified_gmt":"2025-07-03T20:40:45","slug":"treinamento-5s","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/frons.com.br\/blog\/gestao-empresarial\/treinamento-5s\/","title":{"rendered":"Treinamento 5S: como aprender essa metodologia"},"content":{"rendered":"\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">As empresas que levam a s\u00e9rio o <\/span><b>treinamento 5S<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> e sua implementa\u00e7\u00e3o conseguem fazer transforma\u00e7\u00f5es profundas no seu ambiente de trabalho.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Organiza\u00e7\u00e3o, limpeza, disciplina, sa\u00fade podem parecer crit\u00e9rios b\u00e1sicos, por\u00e9m eles n\u00e3o est\u00e3o presentes nos processos de todas as empresas do mercado.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Mas como toda a\u00e7\u00e3o tem uma rea\u00e7\u00e3o, a falta da metodologia <\/span><a href=\"https:\/\/frons.com.br\/blog\/gestao-empresarial\/5s-o-que-e\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">5S<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> \u00e9 sentida atrav\u00e9s das consequ\u00eancias geradas pelo descuido.\u00a0<\/span><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized\"><a href=\"https:\/\/lp.frons.com.br\/programa-5s-para-empresas\/?utm_source=banner-hor&amp;utm_medium=blog&amp;utm_content=programa-5s-auditoria-imp&amp;utm_campaign=programa-5s&amp;utm_term=banner-blog\"><img decoding=\"async\" width=\"700\" height=\"200\" src=\"https:\/\/frons.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/Banner-5s-Auditorias-e-implantacao-1.png\" alt=\"banner de 5S Auditoria e Implanta\u00e7\u00e3o\" class=\"wp-image-7999\" style=\"width:790px;height:226px\" srcset=\"https:\/\/frons.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/Banner-5s-Auditorias-e-implantacao-1.png 700w, https:\/\/frons.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/Banner-5s-Auditorias-e-implantacao-1-300x86.png 300w, https:\/\/frons.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/Banner-5s-Auditorias-e-implantacao-1-150x43.png 150w\" sizes=\"(max-width: 700px) 100vw, 700px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Quer entender melhor <\/span><b>o que envolve um treinamento 5S<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> e como ele pode ser \u00fatil na realidade da sua empresa? Continue lendo!<\/span><\/p>\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_2 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<span class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">\u00cdndice<\/span>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Alternar tabela de conte\u00fado\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"#\" data-href=\"https:\/\/frons.com.br\/blog\/gestao-empresarial\/treinamento-5s\/#O_que_e_5S\" >O que \u00e9 5S?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"#\" data-href=\"https:\/\/frons.com.br\/blog\/gestao-empresarial\/treinamento-5s\/#Estrutura_de_um_treinamento_5S\" >Estrutura de um treinamento 5S<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"#\" data-href=\"https:\/\/frons.com.br\/blog\/gestao-empresarial\/treinamento-5s\/#Como_integrar_a_equipe_com_a_metodologia\" >Como integrar a equipe com a metodologia?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"#\" data-href=\"https:\/\/frons.com.br\/blog\/gestao-empresarial\/treinamento-5s\/#Como_fazer_um_treinamento_5S_na_empresa\" >Como fazer um treinamento 5S na empresa<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"#\" data-href=\"https:\/\/frons.com.br\/blog\/gestao-empresarial\/treinamento-5s\/#O_que_muda_apos_a_formacao_de_5S\" >O que muda ap\u00f3s a forma\u00e7\u00e3o de 5S?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"#\" data-href=\"https:\/\/frons.com.br\/blog\/gestao-empresarial\/treinamento-5s\/#Faca_seu_treinamento_5S_e_MUDE_completamente_o_ambiente_e_processos\" >Fa\u00e7a seu treinamento 5S e MUDE completamente o ambiente e processos!<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"O_que_e_5S\"><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">O que \u00e9 5S?<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A metodologia 5S \u00e9 uma <\/span><b>t\u00e9cnica japonesa<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> consagrada que tem como objetivo gerar uma alta <a href=https:\/\/frons.com.br\/blog\/category\/processos\/ target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">padroniza\u00e7\u00e3o do trabalho<\/a> e manter o espa\u00e7o sempre nos conformes e livre de interfer\u00eancias.&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Os 5S correspondem \u00e0s palavras em japon\u00eas:<\/span><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Seiri (Senso de Sele\u00e7\u00e3o);&nbsp;<\/span><\/li>\n\n\n\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Seiton (Senso de Organiza\u00e7\u00e3o);&nbsp;<\/span><\/li>\n\n\n\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Seiketsu (Senso de Limpeza);<\/span><\/li>\n\n\n\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Seiso (Senso de Sa\u00fade e bem-estar);&nbsp;<\/span><\/li>\n\n\n\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Shitsuke (Senso de Autodisciplina).&nbsp;<\/span><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Implantar e auditar o 5S significa estar com o ambiente de trabalho pronto para uma organiza\u00e7\u00e3o de alto n\u00edvel e para seguir o processo de <\/span><a href=\"https:\/\/frons.com.br\/blog\/gestao-empresarial\/melhoria-continua-de-processos\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">melhoria cont\u00ednua<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">!<\/span><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/lp.frons.com.br\/programa-5s-para-empresas\/?utm_source=banner-hor&amp;utm_medium=blog&amp;utm_content=programa-5s-auditoria-imp&amp;utm_campaign=programa-5s&amp;utm_term=banner-blog\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"413\" src=\"https:\/\/frons.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/resultados-reais-5s-1024x413.png\" alt=\"imagem de antes, durante e depois com o 5s\" class=\"wp-image-8178\" srcset=\"https:\/\/frons.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/resultados-reais-5s-1024x413.png 1024w, https:\/\/frons.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/resultados-reais-5s-300x121.png 300w, https:\/\/frons.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/resultados-reais-5s-768x310.png 768w, https:\/\/frons.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/resultados-reais-5s-1536x620.png 1536w, https:\/\/frons.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/resultados-reais-5s-150x61.png 150w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Repare na imagem acima. Consegue identificar o seu espa\u00e7o de trabalho em alguns dos lados? Se a sua empresa est\u00e1 mais parecida com o lado esquerdo, um treinamento 5S vai ajud\u00e1-lo a colocar a casa em ordem \u2014 literalmente!&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Estrutura_de_um_treinamento_5S\"><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Estrutura de um treinamento 5S<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">De acordo com a institui\u00e7\u00e3o provedora do curso, a estrutura do treinamento 5S pode mudar e ter mais m\u00f3dulos e aulas te\u00f3ricas e at\u00e9 pr\u00e1ticas, se for um curso presencial.<\/span><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"https:\/\/lp.frons.com.br\/programa-5s-para-empresas\/?utm_source=banner-hor&amp;utm_medium=blog&amp;utm_content=programa-5s-auditoria-imp&amp;utm_campaign=programa-5s&amp;utm_term=banner-blog\"><img decoding=\"async\" width=\"770\" height=\"515\" src=\"https:\/\/frons.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/Estrutura-de-um-treinamento-5s.png\" alt=\"estrutura de um treinamento 5S\" class=\"wp-image-8006\" srcset=\"https:\/\/frons.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/Estrutura-de-um-treinamento-5s.png 770w, https:\/\/frons.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/Estrutura-de-um-treinamento-5s-300x201.png 300w, https:\/\/frons.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/Estrutura-de-um-treinamento-5s-768x514.png 768w, https:\/\/frons.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/Estrutura-de-um-treinamento-5s-270x180.png 270w, https:\/\/frons.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/Estrutura-de-um-treinamento-5s-150x100.png 150w\" sizes=\"(max-width: 770px) 100vw, 770px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Mas de modo geral, o treinamento 5S segue essa estrutura:&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><b>Parte te\u00f3rica<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: fornece o embasamento te\u00f3rico \u2014 o que \u00e9, como surgiu, principais aplica\u00e7\u00f5es, ferramentas utilizadas, etc \u2014 para aplicar os passos da metodologia dentro do seu espa\u00e7o de trabalho;<\/span><\/li>\n\n\n\n<li><b>Parte pr\u00e1tica<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: as apostilas te\u00f3ricas podem ter exerc\u00edcios pr\u00e1ticos para fixa\u00e7\u00e3o do conte\u00fado de cada m\u00f3dulo aprendido;<\/span><\/li>\n\n\n\n<li><b>Materiais<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: apostilas, v\u00eddeos, plataforma para tirar d\u00favidas, materiais para download, suporte de consultores s\u00e3o benef\u00edcios que v\u00e1rios programas de treinamento 5S oferecem atualmente;<\/span><\/li>\n\n\n\n<li><b>Certificado<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: tanto os treinamentos online quanto os presenciais oferecem certificado de conclus\u00e3o para o treinamento em 5S. Em alguns casos, pode ser aplicadas provas finais antes.&nbsp;<\/span><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Como_integrar_a_equipe_com_a_metodologia\"><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Como integrar a equipe com a metodologia?<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Bom, o treinamento 5S deve ser aplicado para todos os membros da equipe que ser\u00e3o envolvidos no processo.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Muitas vezes, a metodologia \u00e9 aplicada em apenas uma \u00e1rea da empresa, mas tamb\u00e9m pode ser um procedimento padr\u00e3o em todos os departamentos.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Portanto, primeiro \u00e9 preciso definir <\/span><b>onde<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> a metodologia precisa ser aplicada para depois organizar o grupo que vai precisar passar pelo treinamento 5S.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Um cuidado importante para garantir que esse processo aconte\u00e7a sem sobressaltos \u00e9 reunir a equipe e <\/span><b>conversar sobre a necessidade de mudan\u00e7a<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/lp.frons.com.br\/programa-5s-para-empresas\/?utm_source=banner-hor&amp;utm_medium=blog&amp;utm_content=programa-5s-auditoria-imp&amp;utm_campaign=programa-5s&amp;utm_term=banner-blog\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"550\" src=\"https:\/\/frons.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/RESULTADOS-5S-1024x550.png\" alt=\"resultados e cases de empresa que aplicaram o 5s\" class=\"wp-image-8175\" srcset=\"https:\/\/frons.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/RESULTADOS-5S-1024x550.png 1024w, https:\/\/frons.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/RESULTADOS-5S-300x161.png 300w, https:\/\/frons.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/RESULTADOS-5S-768x412.png 768w, https:\/\/frons.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/RESULTADOS-5S-1536x825.png 1536w, https:\/\/frons.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/RESULTADOS-5S-150x81.png 150w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Levar resultados das <\/span><a href=\"https:\/\/frons.com.br\/blog\/processos\/analise-processos-organizacionais\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">an\u00e1lises de desempenho<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> da produ\u00e7\u00e3o e outros indicadores importantes v\u00e3o ajudar os membros a compreenderem a necessidade da realiza\u00e7\u00e3o do treinamento.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Essa tamb\u00e9m \u00e9 uma \u00f3tima oportunidade de identificar os profissionais que j\u00e1 possuem conhecimento sobre a ferramenta e, inclusive, experi\u00eancia na sua implementa\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Esses funcion\u00e1rios podem se tornar membros estrat\u00e9gicos dentro de suas equipes e garantir o sucesso da aplica\u00e7\u00e3o dos conceitos depois do treinamento 5S.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Esse procedimento tamb\u00e9m contribui para <a href=\"https:\/\/frons.com.br\/blog\/carreira\/treinamentos-de-lideranca\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">forma\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7as<\/a> efetivas nas equipes de cada \u00e1rea \u2014 da operacional at\u00e9 a gest\u00e3o.&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe title=\"O PRINCIPAL ERRO ao aplicar o 5S\" width=\"770\" height=\"433\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/UDbj0PT51t0?feature=oembed&#038;enablejsapi=1&#038;origin=https:\/\/frons.com.br\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Como_fazer_um_treinamento_5S_na_empresa\"><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Como fazer um treinamento 5S na empresa<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Agora que voc\u00ea sabe onde a metodologia 5S vai ser \u00fatil na empresa, j\u00e1 reuniu a equipe e sabe quantos membros precisam se capacitar, pode escolher a modalidade ideal para aplicar a capacita\u00e7\u00e3o.&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O treinamento 5S pode ser presencial, na modalidade de <\/span><a href=\"https:\/\/frons.com.br\/blog\/carreira\/o-que-e-treinamento-on-the-job\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">treinamento on the job<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, onde um membro da equipe de Qualidade da empresa ensina sobre a ferramenta.&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Se a sua empresa tem uma sala de treinamento, essa \u00e9 uma op\u00e7\u00e3o bastante vi\u00e1vel, pois facilita tanto a explica\u00e7\u00e3o te\u00f3rica quanto permite a execu\u00e7\u00e3o de atividades pr\u00e1ticas.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por\u00e9m, se a rotina de trabalho n\u00e3o permite uma pausa ou os funcion\u00e1rios n\u00e3o tem disponibilidade para ficar depois do trabalho, o treinamento online \u00e9 excelente solu\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O <\/span><a href=\"https:\/\/betterfly.com\/pt-br\/blog\/setor-de-rh\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">setor de RH<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> da empresa pode pesquisar as op\u00e7\u00f5es de cursos online no mercado e repassar para a equipe de apoio definir qual a op\u00e7\u00e3o mais adequada.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Nesse caso, \u00e9 importante criar um <\/span><b>cronograma<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> para estabelecer um prazo para os funcion\u00e1rios fazerem o treinamento online.&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Al\u00e9m do prazo para fazer o treinamento 5S, o restante das atividades tamb\u00e9m podem estar no planejamento com suas datas espec\u00edficas.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Essa \u00e9 uma forma simples e eficiente de fazer o treinamento com efici\u00eancia e tamb\u00e9m integrar a equipe nesse objetivo de melhoria.&nbsp;&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"O_que_muda_apos_a_formacao_de_5S\"><\/span><strong>O que muda ap\u00f3s a forma\u00e7\u00e3o de 5S?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe title=\"O que mudou na vida da Talita depois da forma\u00e7\u00e3o 5S? (Depoimento)\" width=\"770\" height=\"433\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/j_fu6RAb7As?feature=oembed&#038;enablejsapi=1&#038;origin=https:\/\/frons.com.br\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Faca_seu_treinamento_5S_e_MUDE_completamente_o_ambiente_e_processos\"><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Fa\u00e7a seu treinamento 5S e MUDE completamente o ambiente e processos!<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A capacita\u00e7\u00e3o em 5S<\/span> em muitos casos acaba sendo o primeiro passo para a implementa\u00e7\u00e3o de filosofias de melhoria cont\u00ednua como Lean e Six Sigma. Focada em mudar o ambiente de trabalho, autodisciplina e qualidade de vida, o 5S muda completamente a forma de trabalhar.<\/p>\n\n\n\n<p>E dentro desses conceitos, existe duas possibilidades:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/frons.com.br\/curso\/treinamento-5s-online\/?utm_source=cta&amp;utm_medium=blog&amp;utm_content=5s&amp;utm_campaign=5s&amp;utm_term=cta\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Treinamento Individual<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/lp.frons.com.br\/programa-5s-para-empresas\/?utm_source=banner-hor&amp;utm_medium=blog&amp;utm_content=programa-5s-auditoria-imp&amp;utm_campaign=programa-5s&amp;utm_term=banner-blog\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Treinamento Corporativo &#8211; Implementa\u00e7\u00e3o para Empresas<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Solicite um or\u00e7amento e veja como podemos mudar sua realidade.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Com ele, voc\u00ea ter\u00e1 todo o embasamento te\u00f3rico e pr\u00e1tico para que voc\u00ea possa aplicar os conceitos e os passos da metodologia dentro do seu espa\u00e7o de trabalho.&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p>Nos vemos l\u00e1.<\/p>\n\n\n\n<p>Aproveite todos os nossos conte\u00fados e nos siga nas redes sociais.<\/p>\n\n\n<div class=\"kk-star-ratings kksr-auto kksr-align-left kksr-valign-bottom\"\n    data-payload='{&quot;align&quot;:&quot;left&quot;,&quot;id&quot;:&quot;2802&quot;,&quot;slug&quot;:&quot;default&quot;,&quot;valign&quot;:&quot;bottom&quot;,&quot;ignore&quot;:&quot;&quot;,&quot;reference&quot;:&quot;auto&quot;,&quot;class&quot;:&quot;&quot;,&quot;count&quot;:&quot;1&quot;,&quot;legendonly&quot;:&quot;&quot;,&quot;readonly&quot;:&quot;&quot;,&quot;score&quot;:&quot;5&quot;,&quot;starsonly&quot;:&quot;&quot;,&quot;best&quot;:&quot;5&quot;,&quot;gap&quot;:&quot;5&quot;,&quot;greet&quot;:&quot;Avalie esse post&quot;,&quot;legend&quot;:&quot;5\\\/5 - (1 voto)&quot;,&quot;size&quot;:&quot;24&quot;,&quot;title&quot;:&quot;Treinamento 5S: como aprender essa metodologia&quot;,&quot;width&quot;:&quot;142.5&quot;,&quot;_legend&quot;:&quot;{score}\\\/{best} - ({count} {votes})&quot;,&quot;font_factor&quot;:&quot;1.25&quot;}'>\n            \n<div class=\"kksr-stars\">\n    \n<div class=\"kksr-stars-inactive\">\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"1\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"2\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"3\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"4\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"5\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n    \n<div class=\"kksr-stars-active\" style=\"width: 142.5px;\">\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n                \n\n<div class=\"kksr-legend\" style=\"font-size: 19.2px;\">\n            5\/5 - (1 voto)    <\/div>\n    <\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>As empresas que levam a s\u00e9rio o treinamento 5S e sua implementa\u00e7\u00e3o conseguem fazer transforma\u00e7\u00f5es profundas no seu ambiente de trabalho. 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