{"id":3152,"date":"2019-11-18T09:00:53","date_gmt":"2019-11-18T11:00:53","guid":{"rendered":"https:\/\/frons.com.br\/blog\/?p=3152"},"modified":"2025-07-02T11:39:06","modified_gmt":"2025-07-02T14:39:06","slug":"metodologia-5s","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/frons.com.br\/blog\/gestao-empresarial\/metodologia-5s\/","title":{"rendered":"O que \u00e9 a metodologia 5S? Para que serve? Como aplicar?"},"content":{"rendered":"\n<p>Sem tempo para ler este artigo sobre a metodologia 5S? Ou\u00e7a o epis\u00f3dio a seguir do FluxoCast:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe title=\"#62 \u2013 FluxoCast - Metodologia 5S de organiza\u00e7\u00e3o e produtividade\" width=\"770\" height=\"433\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/X1rfL5u_16k?feature=oembed&#038;enablejsapi=1&#038;origin=https:\/\/frons.com.br\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n<div id=\"rank-math-howto\" class=\"rank-math-block\">\n<div class=\"rank-math-howto-description\">\n\n<p>A introdu\u00e7\u00e3o da metodologia 5S \u00e9 um passo \u00e0 frente que todas as organiza\u00e7\u00f5es deveriam dar. Independentemente do tamanho do neg\u00f3cio, a <a href=\"https:\/\/frons.com.br\/blog\/produtividade\/metodos-produtividade\/\">produtividade<\/a> pode ser beneficiada. O m\u00e9todo pode ser implementado com 4 passos pr\u00e1ticos:<\/p>\n\n<\/div>\n\n<div class=\"rank-math-steps \">\n<div id=\"howto-step-6304eac5a714d\" class=\"rank-math-step\">\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_2 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<span class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">\u00cdndice<\/span>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Alternar tabela de conte\u00fado\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"#\" data-href=\"https:\/\/frons.com.br\/blog\/gestao-empresarial\/metodologia-5s\/#selecione_os_guardioes_da_metodologia\" >selecione os guardi\u00f5es da metodologia;<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"#\" data-href=\"https:\/\/frons.com.br\/blog\/gestao-empresarial\/metodologia-5s\/#avalie_a_empresa\" >avalie a empresa;<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"#\" data-href=\"https:\/\/frons.com.br\/blog\/gestao-empresarial\/metodologia-5s\/#implemente_os_5S\" >implemente os 5S;<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"#\" data-href=\"https:\/\/frons.com.br\/blog\/gestao-empresarial\/metodologia-5s\/#acompanhe_os_resultados\" >acompanhe os resultados.<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"#\" data-href=\"https:\/\/frons.com.br\/blog\/gestao-empresarial\/metodologia-5s\/#O_que_e_e_para_que_serve_a_metodologia_5S\" >O que \u00e9 e para que serve a metodologia 5S?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"#\" data-href=\"https:\/\/frons.com.br\/blog\/gestao-empresarial\/metodologia-5s\/#Como_funciona_a_metodologia_5S\" >Como funciona a metodologia 5S?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"#\" data-href=\"https:\/\/frons.com.br\/blog\/gestao-empresarial\/metodologia-5s\/#1_Seiri_%E2%80%93_Senso_de_Utilizacao\" >1. Seiri \u2013 Senso de Utiliza\u00e7\u00e3o<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"#\" data-href=\"https:\/\/frons.com.br\/blog\/gestao-empresarial\/metodologia-5s\/#2_Seiton_%E2%80%93_Senso_de_Organizacao\" >2. Seiton \u2013 Senso de Organiza\u00e7\u00e3o<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"#\" data-href=\"https:\/\/frons.com.br\/blog\/gestao-empresarial\/metodologia-5s\/#3_Seiso_%E2%80%93_Senso_de_Limpeza\" >3. Seiso \u2013 Senso de Limpeza<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"#\" data-href=\"https:\/\/frons.com.br\/blog\/gestao-empresarial\/metodologia-5s\/#4_Seiketsu_%E2%80%93_Senso_de_Padronizacao\" >4. Seiketsu \u2013 Senso de Padroniza\u00e7\u00e3o<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"#\" data-href=\"https:\/\/frons.com.br\/blog\/gestao-empresarial\/metodologia-5s\/#5_Shitsuke_%E2%80%93_Senso_de_Disciplina\" >5. Shitsuke \u2013 Senso de Disciplina<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-12\" href=\"#\" data-href=\"https:\/\/frons.com.br\/blog\/gestao-empresarial\/metodologia-5s\/#A_importancia_do_5S_para_as_empresas\" >A import\u00e2ncia do 5S para as empresas<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-13\" href=\"#\" data-href=\"https:\/\/frons.com.br\/blog\/gestao-empresarial\/metodologia-5s\/#Como_aplicar_a_metodologia_5S_na_sua_empresa\" >Como aplicar a metodologia 5S na sua empresa?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-14\" href=\"#\" data-href=\"https:\/\/frons.com.br\/blog\/gestao-empresarial\/metodologia-5s\/#1_Selecione_os_guardioes_da_metodologia\" >1. Selecione os guardi\u00f5es da metodologia<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-15\" href=\"#\" data-href=\"https:\/\/frons.com.br\/blog\/gestao-empresarial\/metodologia-5s\/#2_Avalie_a_empresa\" >2. Avalie a empresa<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-16\" href=\"#\" data-href=\"https:\/\/frons.com.br\/blog\/gestao-empresarial\/metodologia-5s\/#3_Implemente_os_5S\" >3. Implemente os 5S<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-17\" href=\"#\" data-href=\"https:\/\/frons.com.br\/blog\/gestao-empresarial\/metodologia-5s\/#4_Acompanhe_os_resultados\" >4. Acompanhe os resultados<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-18\" href=\"#\" data-href=\"https:\/\/frons.com.br\/blog\/gestao-empresarial\/metodologia-5s\/#Aprenda_mais_sobre_a_metodologia_5S_com_a_Frons\" >Aprenda mais sobre a metodologia 5S com a Frons!<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h3 class=\"rank-math-step-title \"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"selecione_os_guardioes_da_metodologia\"><\/span>selecione os guardi\u00f5es da metodologia;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<div class=\"rank-math-step-content \"><\/div>\n<\/div>\n<div id=\"howto-step-6304eac5a7153\" class=\"rank-math-step\">\n<h3 class=\"rank-math-step-title \"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"avalie_a_empresa\"><\/span>avalie a empresa;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<div class=\"rank-math-step-content \"><\/div>\n<\/div>\n<div id=\"howto-step-6304eac5a7154\" class=\"rank-math-step\">\n<h3 class=\"rank-math-step-title \"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"implemente_os_5S\"><\/span>implemente os 5S;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<div class=\"rank-math-step-content \"><\/div>\n<\/div>\n<div id=\"howto-step-6304eac5a7155\" class=\"rank-math-step\">\n<h3 class=\"rank-math-step-title \"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"acompanhe_os_resultados\"><\/span>acompanhe os resultados.<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<div class=\"rank-math-step-content \"><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n<p>A busca por modelos de trabalho mais eficientes que promovam a <a href=\"https:\/\/frons.com.br\/blog\/gestao-empresarial\/exemplos-reducao-custos-empresa\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">redu\u00e7\u00e3o de custos<\/a> e desperd\u00edcios \u00e9 uma constante em qualquer empresa.<\/p>\n\n\n\n<p>Produtividade \u00e9 a palavra-chave que essas companhias procuram, principalmente em \u00e9pocas de condi\u00e7\u00f5es econ\u00f4micas desfavor\u00e1veis.<\/p>\n\n\n\n<p>Neste cen\u00e1rio, a import\u00e2ncia do 5S para as empresas se faz presente. Por isso, reunimos todas as informa\u00e7\u00f5es importantes para que voc\u00ea entenda o que \u00e9, para que serve e como aplicar esse m\u00e9todo. Boa leitura!<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"o-que-e-e-para-que-serve-a-metodologia-5s\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"O_que_e_e_para_que_serve_a_metodologia_5S\"><\/span>O que \u00e9 e para que serve a metodologia 5S?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>A metodologia 5S \u00e9 uma filosofia baseada em princ\u00edpios japoneses utilizada como ferramenta de gest\u00e3o para melhorar o clima organizacional e a produtividade de empresas. Por meio da conscientiza\u00e7\u00e3o dos colaboradores sobre alguns sensos, ela busca tornar o ambiente de trabalho mais organizado, seguro e agrad\u00e1vel.<\/p>\n\n\n\n<p>O m\u00e9todo 5S nasceu no Jap\u00e3o, logo ap\u00f3s a Segunda Guerra Mundial, em um per\u00edodo em que o pa\u00eds passava por uma reestrutura\u00e7\u00e3o. Seu nome vem dessas cinco palavras japonesas, que s\u00e3o a base da metodologia:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Seiri<\/strong> \u2013 Senso de Utiliza\u00e7\u00e3o;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Seiton<\/strong> \u2013 Senso de Organiza\u00e7\u00e3o;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Seiso<\/strong> \u2013 Senso de Limpeza;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Seiketsu<\/strong> \u2013 Senso de Padroniza\u00e7\u00e3o;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Shitsuke<\/strong> \u2013 Senso de Disciplina.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Quantas vezes voc\u00ea j\u00e1 se pegou procurando algo em sua empresa e s\u00f3 foi encontrar algum tempo depois de j\u00e1 ter desistido de procurar?<\/p>\n\n\n\n<p>Quantas vezes algo de um setor foi parar em outro sem que ningu\u00e9m se lembrasse de ter levado para l\u00e1?<\/p>\n\n\n\n<p>Esses s\u00e3o apenas alguns dos muitos exemplos de situa\u00e7\u00f5es que seriam evitadas caso a sua empresa soubesse <a href=\"https:\/\/frons.com.br\/blog\/gestao-empresarial\/dinamica-5s-empresas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">como implantar o 5S<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"770\" height=\"433\" src=\"https:\/\/frons.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/O-que-e-e-para-que-serve-a-metodologia-5S_.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-8893\" srcset=\"https:\/\/frons.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/O-que-e-e-para-que-serve-a-metodologia-5S_.png 770w, https:\/\/frons.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/O-que-e-e-para-que-serve-a-metodologia-5S_-300x169.png 300w, https:\/\/frons.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/O-que-e-e-para-que-serve-a-metodologia-5S_-768x432.png 768w, https:\/\/frons.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/O-que-e-e-para-que-serve-a-metodologia-5S_-150x84.png 150w\" sizes=\"(max-width: 770px) 100vw, 770px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">O que \u00e9 e para que serve a metodologia 5S<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"como-funciona-a-metodologia-5s\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Como_funciona_a_metodologia_5S\"><\/span>Como funciona a metodologia 5S?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Para entender como o m\u00e9todo 5S funciona, \u00e9 preciso conhecer a fundo o significado de cada princ\u00edpio que o comp\u00f5e. Sendo assim, explicamos cada um dos conceitos a seguir. Confira!<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"1-seiri-senso-de-utilizacao\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"1_Seiri_%E2%80%93_Senso_de_Utilizacao\"><\/span>1. Seiri \u2013 Senso de Utiliza\u00e7\u00e3o<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>O primeiro S da metodologia tem como principal intuito estimular o questionamento sobre a necessidade de alguns objetos, materiais e equipamentos da empresa.<\/p>\n\n\n\n<p>A ideia aqui \u00e9 remover aquilo que n\u00e3o \u00e9 necess\u00e1rio e dar lugar apenas ao que realmente importa para o funcionamento do neg\u00f3cio.<\/p>\n\n\n\n<p>Dessa forma, voc\u00ea promove uma \u201climpeza\u201d em seu local de trabalho, deixando apenas o que \u00e9 realmente importante. Isso pode promover a produtividade, uma vez que diminui os focos de distra\u00e7\u00e3o e facilita o acesso \u00e0s suas ferramentas de trabalho.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c9 importante destacar que esse princ\u00edpio tamb\u00e9m pode ser aplicado em ambientes eletr\u00f4nicos e virtuais. Basta excluir todos os arquivos e programas que n\u00e3o s\u00e3o essenciais para o seu dia a dia.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"2-seiton-senso-de-organizacao\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"2_Seiton_%E2%80%93_Senso_de_Organizacao\"><\/span>2. Seiton \u2013 Senso de Organiza\u00e7\u00e3o<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Ap\u00f3s eliminar os itens desnecess\u00e1rios em sua empresa, \u00e9 o momento de organiz\u00e1-los. Como o seu pr\u00f3prio nome deixa claro, o Senso de Organiza\u00e7\u00e3o serve para posicionar os objetos do ambiente em locais adequados.<\/p>\n\n\n\n<p>Para ajud\u00e1-lo nisso, voc\u00ea pode fazer uma classifica\u00e7\u00e3o da frequ\u00eancia de uso de cada item e coloc\u00e1-lo em um lugar estrat\u00e9gico de acordo com a sua import\u00e2ncia. Outros pr\u00e1ticas que podem ajudar s\u00e3o seguintes:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>organizar as ferramentas por tipo;<\/li>\n\n\n\n<li>separar os arquivos por ordem alfab\u00e9tica;<\/li>\n\n\n\n<li>separar objetos em caixas espec\u00edficas;<\/li>\n\n\n\n<li>usar etiquetas.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>A efici\u00eancia e a produtividade s\u00e3o proporcionais ao n\u00edvel de organiza\u00e7\u00e3o do espa\u00e7o de trabalho. Portanto, quanto mais organizado ele estiver, melhor ser\u00e1 a performance da sua equipe.<\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, lembre-se que os princ\u00edpios devem ser aplicados nos ambientes digitais. Logo, e-mails e arquivos tamb\u00e9m devem ser organizados conforme a sua import\u00e2ncia e utiliza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"3-seiso-senso-de-limpeza\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"3_Seiso_%E2%80%93_Senso_de_Limpeza\"><\/span>3. Seiso \u2013 Senso de Limpeza<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Com tudo organizado e em seu devido lugar, \u00e9 hora de focar na limpeza. O Senso de Limpeza possui o intuito de estimular a manuten\u00e7\u00e3o da higiene do espa\u00e7o.<\/p>\n\n\n\n<p>Um local de trabalho sujo pode desmotivar os colaboradores, promover problemas de sa\u00fade e aumentar as chances de falhas em equipamentos.<\/p>\n\n\n\n<p>Uma boa dica \u00e9 sempre fazer uma limpeza de tudo o que foi usado ao final de cada turno. Al\u00e9m dos benef\u00edcios que j\u00e1 foram mencionados, voc\u00ea ainda poder\u00e1 encontrar algo fora do comum, como vazamentos de \u00f3leo, por exemplo.<\/p>\n\n\n\n<p>Confira tamb\u00e9m &#8211; <a href=https:\/\/frons.com.br\/blog\/category\/carreira\/ target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Como melhorar a lideran\u00e7a e a produtividade de uma equipe<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"4-seiketsu-senso-de-padronizacao\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"4_Seiketsu_%E2%80%93_Senso_de_Padronizacao\"><\/span>4. Seiketsu \u2013 Senso de Padroniza\u00e7\u00e3o<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>A etapa do Senso de Padroniza\u00e7\u00e3o tem o objetivo de transformar processos e atitudes ben\u00e9ficas ao trabalho em padr\u00f5es da empresa. Inclusive, a ideia \u00e9 que esse princ\u00edpio auxilie a manter os outros 4S em utiliza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>Com a padroniza\u00e7\u00e3o, \u00e9 poss\u00edvel desenvolver os seguintes pontos:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>instru\u00e7\u00f5es de trabalho;<\/li>\n\n\n\n<li>listas de verifica\u00e7\u00e3o;<\/li>\n\n\n\n<li>tudo o que os colaboradores devem seguir para que o trabalho mantenha um padr\u00e3o \u00fanico de qualidade.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Dessa forma, voc\u00ea impede que cada um fa\u00e7a o trabalho \u201cdo seu jeito\u201d e garante um maior <a href=\"https:\/\/frons.com.br\/blog\/processos\/controle-estatistico-de-processo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">controle estat\u00edstico dos processos<\/a> e da qualidade da produ\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"5-shitsuke-senso-de-disciplina\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"5_Shitsuke_%E2%80%93_Senso_de_Disciplina\"><\/span>5. Shitsuke \u2013 Senso de Disciplina<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Nenhum dos princ\u00edpios anteriores \u00e9 capaz de se sustentar caso a sua organiza\u00e7\u00e3o n\u00e3o coloque em pr\u00e1tica o Senso de Disciplina.<\/p>\n\n\n\n<p>O \u00faltimo S \u00e9 o mais desafiador de todos, mas \u00e9 essencial para que os outros princ\u00edpios e pr\u00e1ticas de qualidade sejam implementadas e bem utilizadas.<\/p>\n\n\n\n<p>Em uma investiga\u00e7\u00e3o publicada no peri\u00f3dico cient\u00edfico Exacta, os pesquisadores conclu\u00edram que o principal obst\u00e1culo do 5S foi a disciplina dos colaboradores. Mas apenas o incentivo das pr\u00e1ticas j\u00e1 foi suficiente para proporcionar um pequeno ganho nesse aspecto.<\/p>\n\n\n\n<p>Para isso, \u00e9 preciso que tanto os gerentes quanto os colaboradores entendam a import\u00e2ncia da metodologia 5S e se esforcem para implementar as pr\u00e1ticas.<\/p>\n\n\n\n<p>Que tal um exemplo pr\u00e1tico? Confira o v\u00eddeo exclusivo do nosso OnDemand Premium e entenda como a Toyota utilizou o m\u00e9todo 5S:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe title=\"O QUE S\u00c3O OS 5S? Aplique 5S NA EMPRESA com um ESTUDO DE CASO da TOYOTA!\" width=\"770\" height=\"433\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/sr2sDWpm41o?feature=oembed&#038;enablejsapi=1&#038;origin=https:\/\/frons.com.br\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"a-importancia-do-5s-para-as-empresas\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"A_importancia_do_5S_para_as_empresas\"><\/span>A import\u00e2ncia do 5S para as empresas<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>A import\u00e2ncia do <a href=\"https:\/\/frons.com.br\/blog\/gestao-empresarial\/treinamento-5s\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">treinamento de 5S<\/a>, bem como das <a href=\"https:\/\/frons.com.br\/blog\/gestao-empresarial\/dinamica-5s-empresas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">din\u00e2micas de 5S para as empresas<\/a>, \u00e9 vis\u00edvel em todos os pontos de sua organiza\u00e7\u00e3o.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>A metodologia 5S proporciona benef\u00edcios desde o escrit\u00f3rio at\u00e9 a produ\u00e7\u00e3o. As principais v\u00e3o vantagens s\u00e3o estas:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/frons.com.br\/blog\/produtividade\/otimizar-resultados\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">redu\u00e7\u00e3o de desperd\u00edcios<\/a>;<\/li>\n\n\n\n<li>otimiza\u00e7\u00e3o do tempo;<\/li>\n\n\n\n<li>melhora do aspecto visual da empresa;<\/li>\n\n\n\n<li>facilidade em encontrar objetos extraviados;<\/li>\n\n\n\n<li>facilidade em identificar poss\u00edveis \u00e1reas com problemas ou riscos;<\/li>\n\n\n\n<li>padroniza\u00e7\u00e3o dos processos e produ\u00e7\u00e3o;<\/li>\n\n\n\n<li>melhora da qualidade geral da produ\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Um estudo publicado em uma revista cient\u00edfica internacional mostrou que a produ\u00e7\u00e3o teve ganhos significativos de seguran\u00e7a e produtividade com a implementa\u00e7\u00e3o dos 5S. Al\u00e9m disso, notou-se uma redu\u00e7\u00e3o de erros e desperd\u00edcios, bem como uma melhora na comunica\u00e7\u00e3o e comprometimento.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"770\" height=\"432\" src=\"https:\/\/frons.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/A-importancia-do-5S-para-as-empresas.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-8896\" srcset=\"https:\/\/frons.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/A-importancia-do-5S-para-as-empresas.png 770w, https:\/\/frons.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/A-importancia-do-5S-para-as-empresas-300x168.png 300w, https:\/\/frons.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/A-importancia-do-5S-para-as-empresas-768x431.png 768w, https:\/\/frons.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/A-importancia-do-5S-para-as-empresas-150x84.png 150w\" sizes=\"(max-width: 770px) 100vw, 770px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">T\u00f3picos sobre a import\u00e2ncia do 5S para as empresas.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"como-aplicar-a-metodologia-5s-na-sua-empresa\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Como_aplicar_a_metodologia_5S_na_sua_empresa\"><\/span>Como aplicar a metodologia 5S na sua empresa?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Agora voc\u00ea j\u00e1 sabe o que \u00e9 e para que serve a metodologia 5S, assim como conhece a sua import\u00e2ncia para as empresas. Contudo, como aplic\u00e1-la na pr\u00e1tica? Aprenda nos pr\u00f3ximos par\u00e1grafos!<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"1-selecione-os-guardioes-da-metodologia\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"1_Selecione_os_guardioes_da_metodologia\"><\/span>1. Selecione os guardi\u00f5es da metodologia<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Os guardi\u00f5es da metodologia s\u00e3o, basicamente, um grupo de colaboradores que t\u00eam a fun\u00e7\u00e3o de disseminar os 5S dentro da empresa, mostrando a import\u00e2ncia e ensinando como aplicar no dia a dia.<\/p>\n\n\n\n<p>O ideal \u00e9 que as pessoas sejam de departamentos e cargos diferentes, porque isso pode ajudar a atingir todos os colaboradores da organiza\u00e7\u00e3o, principalmente se ela for grande.<\/p>\n\n\n\n<p>Dito isso, o primeiro passo de como aplicar a metodologia 5S \u00e9 escolher quais pessoas ser\u00e3o as guardi\u00e3s e capacit\u00e1-las ao ponto de que tenham dom\u00ednio para divulgar os conceitos.<\/p>\n\n\n\n<p>Em algumas empresas, especialmente startups, costumam-se ter os guardi\u00f5es da cultura. Se esse for o caso do seu neg\u00f3cio, pode ser uma boa ideia tamb\u00e9m torn\u00e1-los os disseminadores da metodologia 5S.<\/p>\n\n\n\n<p>Afinal, a ideia \u00e9 que os sensos fa\u00e7am parte da cultura, e esse grupo de pessoas j\u00e1 sabem como compartilhar os conceitos com o restante da empresa.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"770\" height=\"435\" src=\"https:\/\/frons.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/Citacao-1.-Selecione-os-guardioes-da-metodologia.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-8895\" srcset=\"https:\/\/frons.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/Citacao-1.-Selecione-os-guardioes-da-metodologia.png 770w, https:\/\/frons.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/Citacao-1.-Selecione-os-guardioes-da-metodologia-300x169.png 300w, https:\/\/frons.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/Citacao-1.-Selecione-os-guardioes-da-metodologia-768x434.png 768w, https:\/\/frons.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/Citacao-1.-Selecione-os-guardioes-da-metodologia-150x85.png 150w\" sizes=\"(max-width: 770px) 100vw, 770px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Cita\u00e7\u00e3o 1. Selecione os guardi\u00f5es da metodologia<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"2-avalie-a-empresa\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"2_Avalie_a_empresa\"><\/span>2. Avalie a empresa<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Em seguida, os guardi\u00f5es da metodologia devem analisar o neg\u00f3cio e os processos para identificar quais s\u00e3o os principais pontos de otimiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>A partir dessas informa\u00e7\u00f5es, ser\u00e1 poss\u00edvel montar um planejamento em conjunto com as lideran\u00e7as dos setores para colocar os sensos em a\u00e7\u00e3o na companhia.<\/p>\n\n\n\n<p>A <a href=\"https:\/\/www.agendor.com.br\/blog\/analise-swot-de-uma-empresa\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">an\u00e1lise SWOT<\/a> pode ser uma ferramenta muito \u00fatil nesta etapa, pois permite que a an\u00e1lise seja feita de maneira visual e estruturada. Isso facilita a identifica\u00e7\u00e3o dos pontos de otimiza\u00e7\u00e3o, assim como o entendimento dos envolvidos.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"3-implemente-os-5s\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"3_Implemente_os_5S\"><\/span>3. Implemente os 5S<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Ap\u00f3s o planejamento e o <a href=\"https:\/\/frons.com.br\/blog\/gestao-empresarial\/exemplo-plano-acao-5w2h\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">plano de a\u00e7\u00e3o<\/a> para implementar a metodologia 5S estiverem delineados, \u00e9 hora de coloc\u00e1-los em pr\u00e1tica.<\/p>\n\n\n\n<p>Esse \u00e9 o momento no qual os guardi\u00f5es ir\u00e3o atuar como divulgadores dos benef\u00edcios e das boas pr\u00e1ticas da metodologia.<\/p>\n\n\n\n<p>O objetivo \u00e9 que, com a supervis\u00e3o e ajuda dos guardi\u00f5es, todos os colaboradores da empresa contribuam diretamente para a implementa\u00e7\u00e3o dos 5S.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"4-acompanhe-os-resultados\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"4_Acompanhe_os_resultados\"><\/span>4. Acompanhe os resultados<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Do que adianta aplicar uma melhoria se voc\u00ea n\u00e3o souber os impactos causados por ela, n\u00e3o \u00e9 mesmo?<\/p>\n\n\n\n<p>Portanto, \u00e9 fundamental que os guardi\u00f5es acompanhem periodicamente as implementa\u00e7\u00f5es feitas. Ali\u00e1s, o ideal \u00e9 definir alguns indicadores relacionados \u00e0 produtividade para conseguir medir o impacto das a\u00e7\u00f5es na organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>Dessa forma, ser\u00e1 poss\u00edvel entender quais foram os ganhos que a empresa teve com ado\u00e7\u00e3o da metodologia 5S, bem como identificar falhas que podem ser otimizadas para aprimorar os benef\u00edcios.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Leia tamb\u00e9m: <\/em><\/strong><a href=\"https:\/\/frons.com.br\/blog\/processos\/tipos-indicadores-qualidade\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong><em>Quais s\u00e3o os indicadores de qualidade centrais para gest\u00e3o?<\/em><\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Para complementar os seus estudos, assista \u00e0 live que o Master Black Carlos Sander fez sobre a metodologia 5S. L\u00e1, ele disponibilizou um checklist que pode ajudar na implementa\u00e7\u00e3o. Confira:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe title=\"Metodologia 5S + Checklist\" width=\"770\" height=\"433\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/I-pQEYOMiKQ?feature=oembed&#038;enablejsapi=1&#038;origin=https:\/\/frons.com.br\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"aprenda-mais-sobre-a-metodologia-5s-com-a-cae\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Aprenda_mais_sobre_a_metodologia_5S_com_a_Frons\"><\/span>Aprenda mais sobre a metodologia 5S com a Frons!<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Como dissemos em t\u00f3picos anteriores, \u00e9 fundamental dominar os conceitos da metodologia 5S para conseguir aplic\u00e1-la adequadamente na sua empresa.<\/p>\n\n\n\n<p>Voc\u00ea aprendeu muito sobre o m\u00e9todo com este artigo, mas estudos mais aprofundados podem ser necess\u00e1rios para uma implementa\u00e7\u00e3o eficiente.<\/p>\n\n\n\n<p>Por isso, recomendamos que voc\u00ea fa\u00e7a o nosso <a href=\"https:\/\/frons.com.br\/curso\/treinamento-5s-online\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">curso online 5S &#8211; Auditoria e Implanta\u00e7\u00e3o<\/a>. Ele fornecer\u00e1 todo o conhecimento te\u00f3rico e pr\u00e1tico essencial para a aplica\u00e7\u00e3o dessa metodologia na sua organiza\u00e7\u00e3o<\/p>\n\n\n\n<p>A forma\u00e7\u00e3o conta com aulas din\u00e2micas, apostila exclusiva, suporte de professores altamente qualificados e certificado reconhecido pela Associa\u00e7\u00e3o Brasileira de Educa\u00e7\u00e3o a Dist\u00e2ncia &#8211; ABED e pelo The Council for Six Sigma Certification.<\/p>\n\n\n\n<p>Junte-se aos mais de 50 mil alunos que j\u00e1 realizaram nossas certifica\u00e7\u00f5es e se tornaram profissionais diferenciados. <a href=\"https:\/\/frons.com.br\/curso\/treinamento-5s-online\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Inscreva-se<\/a>!<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/lp.frons.com.br\/programa-5s-para-empresas\/?utm_source=blog&amp;utm_medium=referral&amp;utm_content=metodologia-5s&amp;utm_campaign=blogpost&amp;utm_term=5s\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"292\" src=\"https:\/\/frons.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/Leve-o-Programa-5S-para-sua-EMPRESA-1024x292.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-8897\" srcset=\"https:\/\/frons.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/Leve-o-Programa-5S-para-sua-EMPRESA-1024x292.png 1024w, https:\/\/frons.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/Leve-o-Programa-5S-para-sua-EMPRESA-300x86.png 300w, https:\/\/frons.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/Leve-o-Programa-5S-para-sua-EMPRESA-768x219.png 768w, https:\/\/frons.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/Leve-o-Programa-5S-para-sua-EMPRESA-1536x439.png 1536w, https:\/\/frons.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/Leve-o-Programa-5S-para-sua-EMPRESA-150x43.png 150w, https:\/\/frons.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/Leve-o-Programa-5S-para-sua-EMPRESA.png 1628w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><figcaption class=\"wp-element-caption\">Banner leve o Programa 5S para sua EMPRESA.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n<div class=\"kk-star-ratings kksr-auto kksr-align-left kksr-valign-bottom\"\n    data-payload='{&quot;align&quot;:&quot;left&quot;,&quot;id&quot;:&quot;3152&quot;,&quot;slug&quot;:&quot;default&quot;,&quot;valign&quot;:&quot;bottom&quot;,&quot;ignore&quot;:&quot;&quot;,&quot;reference&quot;:&quot;auto&quot;,&quot;class&quot;:&quot;&quot;,&quot;count&quot;:&quot;1&quot;,&quot;legendonly&quot;:&quot;&quot;,&quot;readonly&quot;:&quot;&quot;,&quot;score&quot;:&quot;5&quot;,&quot;starsonly&quot;:&quot;&quot;,&quot;best&quot;:&quot;5&quot;,&quot;gap&quot;:&quot;5&quot;,&quot;greet&quot;:&quot;Avalie esse post&quot;,&quot;legend&quot;:&quot;5\\\/5 - (1 voto)&quot;,&quot;size&quot;:&quot;24&quot;,&quot;title&quot;:&quot;O que \u00e9 a metodologia 5S? 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Ou\u00e7a o epis\u00f3dio a seguir do FluxoCast: A busca por modelos de trabalho mais eficientes que promovam a redu\u00e7\u00e3o de custos e desperd\u00edcios \u00e9 uma constante em qualquer empresa. Produtividade \u00e9 a palavra-chave que essas companhias procuram, principalmente em \u00e9pocas de condi\u00e7\u00f5es econ\u00f4micas desfavor\u00e1veis. 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