{"id":5490,"date":"2021-06-23T08:36:00","date_gmt":"2021-06-23T11:36:00","guid":{"rendered":"https:\/\/frons.com.br\/blog\/?p=5490"},"modified":"2025-07-02T11:57:10","modified_gmt":"2025-07-02T14:57:10","slug":"quais-habilidades-de-um-gerente","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/frons.com.br\/blog\/gestao-empresarial\/quais-habilidades-de-um-gerente\/","title":{"rendered":"Voc\u00ea sabe quais as habilidades de um gerente para motivar a equipe?"},"content":{"rendered":"\n<p>Gerir uma equipe &#8211; seja qual for a \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o &#8211; \u00e9 sempre um desafio. N\u00e3o s\u00f3 porque voc\u00ea est\u00e1 lidando com pessoas, <strong>como tamb\u00e9m s\u00e3o indiv\u00edduos completamente diferentes, que trabalham de formas distintas<\/strong>. Por esse e outros motivos \u00e9 t\u00e3o importante entender <strong>quais as habilidades de um gerente <\/strong>s\u00e3o necess\u00e1rias para manter o seu pessoal motivado e a produtividade alta!<\/p>\n\n\n\n<p>Assim, pensando em auxiliar quem <strong>busca encontrar melhores habilidades voltadas para a gest\u00e3o de equipe<\/strong>, montamos esse artigo. Por aqui, reunimos as principais habilidades que um \u00f3timo l\u00edder deve ter e qual a melhor forma de aplic\u00e1-las no dia a dia.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Apesar de j\u00e1 n\u00e3o ser f\u00e1cil, gerenciar uma equipe se tornou um desafio ainda maior <a href=\"https:\/\/frons.com.br\/blog\/category\/carreira\/\">durante o home office<\/a>.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>J\u00e1 que, com a implementa\u00e7\u00e3o do trabalho remoto, toda a din\u00e2mica implementada entre gerente e profissionais teve que ser revisada, visto que o ambiente de trabalho se modificou totalmente.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Entenda a seguir como motivar a sua equipe da maneira certa e lembre-se que n\u00f3s da Frons prezamos pela forma\u00e7\u00e3o de bons profissionais, fato que pode ser comprovado pela excel\u00eancia de nossos <a href=\"https:\/\/frons.com.br\/treinamentos\/\">cursos<\/a> e materiais.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_2 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<span class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">\u00cdndice<\/span>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Alternar tabela de conte\u00fado\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path 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ez-toc-heading-3\" href=\"#\" data-href=\"https:\/\/frons.com.br\/blog\/gestao-empresarial\/quais-habilidades-de-um-gerente\/#Diferenca_entre_habilidade_tecnica_e_conceitual_e_emocional\" >Diferen\u00e7a entre habilidade t\u00e9cnica e conceitual e emocional&nbsp;<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"#\" data-href=\"https:\/\/frons.com.br\/blog\/gestao-empresarial\/quais-habilidades-de-um-gerente\/#Habilidade_emocional\" >Habilidade emocional<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"#\" data-href=\"https:\/\/frons.com.br\/blog\/gestao-empresarial\/quais-habilidades-de-um-gerente\/#Habilidade_conceitual\" >Habilidade conceitual&nbsp;<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"#\" data-href=\"https:\/\/frons.com.br\/blog\/gestao-empresarial\/quais-habilidades-de-um-gerente\/#Habilidade_tecnica\" >Habilidade t\u00e9cnica<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"#\" data-href=\"https:\/\/frons.com.br\/blog\/gestao-empresarial\/quais-habilidades-de-um-gerente\/#Quais_as_habilidades_de_um_gerente_devem_ser_usadas_em_diferentes_situacoes\" >Quais as habilidades de um gerente devem ser usadas em diferentes situa\u00e7\u00f5es<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"#\" data-href=\"https:\/\/frons.com.br\/blog\/gestao-empresarial\/quais-habilidades-de-um-gerente\/#Habilidade_tecnica_quando_lancar_mao\" >Habilidade t\u00e9cnica: quando lan\u00e7ar m\u00e3o?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"#\" data-href=\"https:\/\/frons.com.br\/blog\/gestao-empresarial\/quais-habilidades-de-um-gerente\/#Voce_sabe_quando_usar_a_habilidade_humana\" >Voc\u00ea sabe quando usar a habilidade humana?<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"#\" data-href=\"https:\/\/frons.com.br\/blog\/gestao-empresarial\/quais-habilidades-de-um-gerente\/#Quando_aplicar_a_habilidade_conceitual\" >Quando aplicar a habilidade conceitual?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"#\" data-href=\"https:\/\/frons.com.br\/blog\/gestao-empresarial\/quais-habilidades-de-um-gerente\/#Como_manter_a_sua_equipe_motivada\" >Como manter a sua equipe motivada<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"o-que-e-preciso-para-ser-gerente\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"O_que_e_preciso_para_ser_gerente\"><\/span>O que \u00e9 preciso para ser gerente?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Entender quais as habilidades de um gerente de excel\u00eancia faz parte do processo para se tornar um. Apesar de n\u00e3o ser uma profiss\u00e3o propriamente dita, <strong>os cargos de ger\u00eancia existem em diversos tipos de empresa<\/strong> e ainda assim n\u00e3o \u00e9 t\u00e3o comum encontrar cursos de forma\u00e7\u00e3o para exercer esse tipo de ocupa\u00e7\u00e3o.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>De maneira geral, \u00e9 poss\u00edvel dizer que o cargo de ger\u00eancia est\u00e1 diretamente relacionado com o bom funcionamento das empresas, principalmente porque o faz atrav\u00e9s da boa administra\u00e7\u00e3o do capital humano.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Dessa forma, fica na m\u00e3o do gerente <strong>conceder o direcionamento necess\u00e1rio para que os colaboradores entreguem os resultados esperados.&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Independente da \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o, a figura de ger\u00eancia \u00e9 de extrema import\u00e2ncia tanto para as empresas quanto para os colaboradores, visto que os mesmos entendem esse cargo como uma possibilidade de crescer na carreira.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Diante da grande responsabilidade, <strong>aqueles que desejam exercer as fun\u00e7\u00f5es de um gerente devem estar bem preparados. <\/strong>Confira abaixo quais s\u00e3o as habilidades necess\u00e1rias para se tornar um gerente:<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"perfil-necessario-de-gerente\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Perfil_necessario_de_gerente\"><\/span>Perfil necess\u00e1rio de gerente<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>As atribui\u00e7\u00f5es de um gerente s\u00e3o in\u00fameras e igualmente importantes, visto que impactam diretamente na <a href=\"https:\/\/frons.com.br\/blog\/produtividade\/qual-e-a-importancia-da-produtividade\/\">produtividade<\/a> do neg\u00f3cio em quest\u00e3o.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Assim, o profissional que ocupa esse cargo deve ter a capacidade de descobrir e aproveitar os melhores aspectos e habilidades de cada profissional de sua equipe, <strong>al\u00e9m de motiv\u00e1-los para que consigam exercer da melhor forma suas fun\u00e7\u00f5es.&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Por isso, o perfil de um gerente deve incluir habilidades espec\u00edficas, tais como:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Ser compreensivo;<\/li>\n\n\n\n<li>Saber escutar e orientar de acordo com a situa\u00e7\u00e3o;<\/li>\n\n\n\n<li>Ser capaz de ultrapassar obst\u00e1culos;<\/li>\n\n\n\n<li>Saber dar e receber feedback;<\/li>\n\n\n\n<li>Ser comunicativo;<\/li>\n\n\n\n<li>Executar a\u00e7\u00f5es de acordo com planejamento pr\u00e9vio;<\/li>\n\n\n\n<li>Ser inovador.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>No nosso Podcast comentamos mais sobre as habilidades necess\u00e1rias dos profissionais de 2021, ou\u00e7a agora mesmo:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-rich is-provider-soundcloud wp-block-embed-soundcloud wp-embed-aspect-18-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe title=\"#04 - 5 habilidades profissionais de 2021 | 2\u00aa Temporada by Business Break - Podcast CAE\" width=\"770\" height=\"300\" scrolling=\"no\" frameborder=\"no\" src=\"https:\/\/w.soundcloud.com\/player\/?visual=true&#038;url=https%3A%2F%2Fapi.soundcloud.com%2Ftracks%2F977915653&#038;show_artwork=true&#038;maxwidth=770&#038;maxheight=300&#038;dnt=1&#038;utm_campaign=wtshare&#038;utm_medium=widget&#038;utm_content=https%25253A%25252F%25252Fsoundcloud.com%25252Fbusinessbreak%25252F04-5-habilidades-profissionais-de-2021-2-temporada&#038;utm_source=clipboard\"><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"diferenca-entre-habilidade-tecnica-e-conceitual-e-emocional\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Diferenca_entre_habilidade_tecnica_e_conceitual_e_emocional\"><\/span>Diferen\u00e7a entre habilidade t\u00e9cnica e conceitual e emocional&nbsp;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Compreender que as empresas bem consolidadas no mercado contam com colaboradores que apresentam diferentes habilidades \u00e9 essencial para entender quais as habilidades de um gerente que sabe motivar sua equipe.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Assim, \u00e9 preciso analisar os variados tipos de compet\u00eancias que ser\u00e3o encontradas ao longo da sua vida profissional, tanto as soft skills, com as hard skills.<\/p>\n\n\n\n<p>Confira um v\u00eddeo completo sobre esse assunto:<a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=rukIPHQ5ETQ\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> O que s\u00e3o soft skills: as habilidades dos profissionais do futuro!<\/a><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"habilidade-emocional\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Habilidade_emocional\"><\/span>Habilidade emocional<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Habilidade emocional, ou tamb\u00e9m chamada de habilidade humana, \u00e9 extremamente importante dentro do ambiente corporativo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>J\u00e1 que ela permite que os profissionais consigam compreender aqueles que est\u00e3o ao seu redor,<\/strong> incluindo percep\u00e7\u00f5es sobre seu jeito de ser, a\u00e7\u00f5es e sentimentos.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>E \u00e9 justamente a partir dessa percep\u00e7\u00e3o que os indiv\u00edduos com a habilidade humana bem desenvolvida conseguem se relacionar da melhor forma com outras pessoas.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Dentro do ambiente corporativo \u00e9 essencial que todos os colaboradores &#8211; independente do cargo ocupado &#8211; tenham essa habilidade desenvolvida em algum n\u00edvel.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Isso ocorre porque \u00e9 indispens\u00e1vel a cria\u00e7\u00e3o e a <strong>manuten\u00e7\u00e3o de um ambiente profissional harm\u00f4nico e agrad\u00e1vel para todos, proporcionando o trabalho em equipe.&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Em nosso v\u00eddeo do Youtube, explicamos mais o que s\u00e3o as soft skills e como desenvolv\u00ea-las:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe title=\"O que s\u00e3o SOFT SKILLS: as habilidades dos PROFISSIONAIS DO FUTURO!\" width=\"770\" height=\"433\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/rukIPHQ5ETQ?feature=oembed&#038;enablejsapi=1&#038;origin=https:\/\/frons.com.br\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"habilidade-conceitual\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Habilidade_conceitual\"><\/span>Habilidade conceitual&nbsp;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>De forma simplificada, a habilidade conceitual \u00e9 a capacidade cognitiva de enxergar a empresa de forma \u00edntegra, sem dividi-la em setores.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Esse tipo de vis\u00e3o permite ao profissional pensar estrategicamente, envolvendo todos os assuntos externos e internos \u00e0 organiza\u00e7\u00e3o.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Normalmente, o profissional que possui a habilidade conceitual mais bem trabalhada \u00e9 capaz de oferecer um pensamento criativo, boa capacidade de formular abstra\u00e7\u00f5es, al\u00e9m de analisar e solucionar situa\u00e7\u00f5es complicadas.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Assim, quem apresenta habilidade conceitual consegue realizar uma an\u00e1lise mais completa e apresentar uma <strong>vis\u00e3o ampla tanto da empresa quanto dos processos envolvidos em seu funcionamento.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Por isso, s\u00e3o muito bem vistos nas equipes, porque s\u00e3o capazes de tomar decis\u00f5es assertivas e desenvolver m\u00e9todos que funcionem para as demandas de crescimento da organiza\u00e7\u00e3o de maneira geral.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Assim, a habilidade conceitual \u00e9 normalmente associada a profissionais que ocupam cargos de gest\u00e3o, <strong>pois necessitam apresentar uma vis\u00e3o geral da empresa e conduzir sua equipe para que atinjam bons resultados com seu trabalho.&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"habilidade-tecnica\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Habilidade_tecnica\"><\/span>Habilidade t\u00e9cnica<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>De maneira geral, a habilidade t\u00e9cnica est\u00e1 relacionada \u00e0 compreens\u00e3o e a compet\u00eancia para realizar atividades que necessitam de conhecimentos espec\u00edficos.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Normalmente, os profissionais que possuem essa habilidade bem desenvolvida, o fazem durante seus anos de forma\u00e7\u00e3o acad\u00eamica nos cursos de profissionaliza\u00e7\u00e3o, os livros e outros cursos de apoio.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Assim, esse tipo de habilidade \u00e9 mais focada em gerar novas ideias a partir da observa\u00e7\u00e3o de cada situa\u00e7\u00e3o de maneira separada. <strong>Totalmente ao contr\u00e1rio da habilidade conceitual, n\u00e3o \u00e9 mesmo?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Apesar de serem opostas, as duas habilidades precisam estar presentes dentro da mesma institui\u00e7\u00e3o, isso porque se complementam.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Cada uma tem as suas particularidades que permitem tratar os processos da organiza\u00e7\u00e3o de formas diferentes mas igualmente importantes.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Enquanto uma permite analisar as perspectivas de forma mais ampla, a outra traz uma avalia\u00e7\u00e3o <strong>mais espec\u00edfica e detalhada, dando vida a uma empresa efetiva e capaz de alcan\u00e7ar metas e objetivos bem estabelecidos.&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"quais-as-habilidades-de-um-gerente-devem-ser-usadas-em-diferentes-situacoes\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Quais_as_habilidades_de_um_gerente_devem_ser_usadas_em_diferentes_situacoes\"><\/span>Quais as habilidades de um gerente devem ser usadas em diferentes situa\u00e7\u00f5es<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Apesar de todas as habilidades serem importantes, \u00e9 inevit\u00e1vel que uma se desenvolva mais que as outras ao longo da vida pessoal e profissional de cada pessoa.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Apesar disso, todos devemos saber quando aplicar cada uma, dependendo da situa\u00e7\u00e3o em que nos encontramos.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"habilidade-tecnica-quando-lancar-mao\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Habilidade_tecnica_quando_lancar_mao\"><\/span>Habilidade t\u00e9cnica: quando lan\u00e7ar m\u00e3o?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Durante a vida de um gerente, todas as habilidades dever\u00e3o ser trabalhadas porque esse cargo trabalha diretamente com processos e pessoas.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Dessa forma, a <strong>habilidade t\u00e9cnica dever\u00e1 focar em processos que necessitam de conhecimento especializado, normalmente requerido durante tarefas t\u00e9cnicas e procedimentos.&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Assim, quando o assunto envolve habilidade em programa\u00e7\u00e3o, engenharia, contabilidade ou finan\u00e7as, o pensamento t\u00e9cnico deve prevalecer.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>No caso espec\u00edfico do cargo de ger\u00eancia, a habilidade t\u00e9cnica \u00e9 mais voltada para processos mais espec\u00edficos, entretanto, \u00e9 importante que um gerente tenha essa parte bem desenvolvida para motivar sua equipe.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Ao demonstrar conhecimento sobre v\u00e1rios temas e, principalmente, sobre aspectos mais espec\u00edficos e particulares do trabalho, os membros de sua equipe passam a enxerg\u00e1-lo de forma diferente.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Ser liderado por uma pessoa que demonstra capacidade e conhecimento sobre os processos faz toda a diferen\u00e7a.&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"voce-sabe-quando-usar-a-habilidade-humana\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Voce_sabe_quando_usar_a_habilidade_humana\"><\/span>Voc\u00ea sabe quando usar a habilidade humana?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Sem d\u00favidas, a habilidade humana \u00e9 uma das mais importantes quando o assunto \u00e9 ger\u00eancia de pessoas e o pr\u00f3prio nome j\u00e1 diz. Se o trabalho requer o gerenciamento de outros seres humanos, a habilidade mais valiosa nesse caso \u00e9 justamente essa.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Por isso, um bom gerente deve ser excelente em ler o ambiente, entender e acolher os colaboradores e proporcionar um ambiente agrad\u00e1vel para todos.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Para muitos, manter essa harmonia e compreens\u00e3o entre todos os membros, muitas vezes, \u00e9 mais dif\u00edcil do que demonstrar outras compet\u00eancias t\u00e9cnicas.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Apesar de muita gente discordar, ter o lado humano bem desenvolvido proporciona uma melhor produtividade na equipe inteira. Isso porque quando nos sentimos acolhidos e \u00e0 vontade em algum espa\u00e7o, a produtividade \u00e9 bem maior.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Dessa forma, <strong>torna- se mais f\u00e1cil trabalhar e dar tudo de si dentro de uma empresa que te enxerga como um indiv\u00edduo e n\u00e3o apenas como uma m\u00e1quina.&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"quando-aplicar-a-habilidade-conceitual\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Quando_aplicar_a_habilidade_conceitual\"><\/span>Quando aplicar a habilidade conceitual?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>A habilidade conceitual envolve o conhecimento geral sobre a empresa, por isso \u00e9 t\u00e3o requerida entre os gerentes.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Quanto maior a facilidade que uma pessoa tem em observar a organiza\u00e7\u00e3o e seus processos como um todo, melhor ser\u00e1 a sua carreira como gerente.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 equipe, \u00e9 uma habilidade essencial a se desenvolver, visto que \u00e9 poss\u00edvel reunir todas as ideias e sugest\u00f5es dos membros e <strong>determinar o que funciona e o que n\u00e3o pode ser aplicado.&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"como-manter-a-sua-equipe-motivada\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Como_manter_a_sua_equipe_motivada\"><\/span>Como manter a sua equipe motivada<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Certamente um dos maiores desafios que as empresas enfrentam hoje \u00e9 esse: como manter seus <a href=https:\/\/frons.com.br\/blog\/category\/carreira\/>colaboradores motivados<\/a> no contexto atual de home office? Al\u00e9m da situa\u00e7\u00e3o do pr\u00f3prio pa\u00eds, a quest\u00e3o profissional preocupa muita gente.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Diante da necessidade de mudar todo o ambiente empresarial para dentro de casa, j\u00e1 era de se esperar que mudan\u00e7as relacionadas \u00e0 forma de trabalhar ocorreriam. Por isso, o maior desafio dos gerentes atualmente \u00e9 manter sua equipe engajada.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Existem diversas estrat\u00e9gias para motivar os colaboradores, entretanto, a melhor forma de coloc\u00e1-las em pr\u00e1tica \u00e9 atrav\u00e9s do desenvolvimento das habilidades que conversamos antes.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Um gerente pronto para assumir sua equipe e saber o que \u00e9 melhor para cada funcion\u00e1rio precisa de todas as \u00e1reas bem desenvolvidas, <strong>justamente para ter certeza do que ir\u00e1 funcionar ou n\u00e3o.&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Por isso, antes de lan\u00e7ar m\u00e3o de in\u00fameras estrat\u00e9gias, \u00e9 preciso avaliar o ambiente, a condi\u00e7\u00e3o dos membros da equipe e planejar a melhor forma de engaj\u00e1-los novamente no trabalho a ser feito.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Para complementar, veja nosso v\u00eddeo em que explicamos como manter sua equipe motivada durante um projeto:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe title=\"Como motivar sua equipe em um projeto?\" width=\"770\" height=\"433\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/444gj3mP5A8?feature=oembed&#038;enablejsapi=1&#038;origin=https:\/\/frons.com.br\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<p>Se voc\u00ea quiser mais dicas sobre como manter sua equipe engajada, n\u00e3o deixe de conferir <a href=https:\/\/frons.com.br\/blog\/category\/carreira\/>nosso artigo<\/a> sobre esse assunto.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>E se voc\u00ea gostou do nosso conte\u00fado, n\u00e3o deixe de acessar o nosso <a href=\"https:\/\/frons.com.br\/blog\/\">blog<\/a> e conhecer outros materiais sobre diversos assuntos da \u00e1rea que preparamos.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Com certeza voc\u00ea vai acabar descobrindo <strong>conte\u00fados incr\u00edveis que v\u00e3o te ajudar a transformar a sua vida profissional!<\/strong><\/p>\n\n\n<div class=\"kk-star-ratings kksr-auto kksr-align-left kksr-valign-bottom\"\n    data-payload='{&quot;align&quot;:&quot;left&quot;,&quot;id&quot;:&quot;5490&quot;,&quot;slug&quot;:&quot;default&quot;,&quot;valign&quot;:&quot;bottom&quot;,&quot;ignore&quot;:&quot;&quot;,&quot;reference&quot;:&quot;auto&quot;,&quot;class&quot;:&quot;&quot;,&quot;count&quot;:&quot;1&quot;,&quot;legendonly&quot;:&quot;&quot;,&quot;readonly&quot;:&quot;&quot;,&quot;score&quot;:&quot;5&quot;,&quot;starsonly&quot;:&quot;&quot;,&quot;best&quot;:&quot;5&quot;,&quot;gap&quot;:&quot;5&quot;,&quot;greet&quot;:&quot;Avalie esse post&quot;,&quot;legend&quot;:&quot;5\\\/5 - (1 voto)&quot;,&quot;size&quot;:&quot;24&quot;,&quot;title&quot;:&quot;Voc\u00ea sabe quais as habilidades de um gerente para motivar a equipe?&quot;,&quot;width&quot;:&quot;142.5&quot;,&quot;_legend&quot;:&quot;{score}\\\/{best} - ({count} {votes})&quot;,&quot;font_factor&quot;:&quot;1.25&quot;}'>\n            \n<div class=\"kksr-stars\">\n    \n<div class=\"kksr-stars-inactive\">\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"1\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; 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