Vagas Black Belt: quais as exigências? Qual a média salarial?
Sem tempo para ler este artigo sobre vagas para Black Belt? Então, ouça o episódio 27 do Business Break, podcast da Frons, no qual explicamos porque ser um Black Belt:
Hoje em dia está cada vez mais complicado se destacar em sua carreira profissional por conta da competitividade existente. Por isso, mostraremos vagas Black Belt para você entender como essa formação pode te diferenciar no mercado com as seguintes habilidades:
Essa formação desenvolve muitas habilidades fundamentais, não é mesmo? Então, a seguir você acompanhará os seguintes tópicos para entender o que é preciso para conseguir uma vaga Black Belt:
O que é a certificação Black Belt e qual a sua importância?
Quais habilidades uma vaga Black Belt exige? Qual é a média salarial? 6 vagas Black Belt
Como me tornar um Master Black Belt?
Perguntas mais frequentes (FAQ)
O que é a certificação Black Belt e qual a sua importância?
Antes de conhecermos algumas vagas de emprego para Black Belt, é preciso entender o que é essa certificação e qual é a sua importância.
Um profissional Master Black Belt é especialista na metodologia de melhoria contínua Lean Seis Sigma. Essa técnica é voltada à identificação de falhas e pontos de otimização, com o intuito de garantir mais produtividade e lucro.
O Black Belt possui habilidades analíticas, de liderança e conhecimento estatístico para conseguir avaliar com precisão todos os processos de uma empresa e, ao mesmo, coordenar uma equipe.
Fazer uma capacitação Black Belt é fundamental para que você adquira uma postura focada em análise de dados e solução de problemas. Assim, sempre que houver uma falha, você será capaz de ir atrás da causa e da solução na raiz do problema.
E isso garantirá um alto Retorno sobre Investimento (ROI) para a empresa. Ou seja, os seus conhecimentos e capacidades trarão mais lucro para o negócio, o que faz com que você tenha um papel fundamental na estrutura organizacional.
Portanto, a formação Black Belt pode ser o que você precisa para direcionar a sua carreira e ter um crescimento significativo nela. Afinal, essa capacitação é capaz de te tornar um profissional distinto, com habilidades muito valiosas.
Quer conhecer outras razões para realizar esse treinamento? O Master Black Belt Carlos Sander te conta três motivos para fazer essa capacitação. Veja:
Você também pode baixar gratuitamente nosso Manual Black Belt para ter uma noção de como é o curso da Frons e iniciar os seus estudos nessa área. Aproveite!
Quais habilidades uma vaga Black Belt exige? Qual é a média salarial? 6 vagas Black Belt
Como dissemos, o Black Belt é um profissional analítico e coordenador. Por isso, as habilidades necessárias são, em linhas gerais, voltadas à capacidade de análise e gestão de equipes.
E, segundo o Glassdoor, a média salarial de um Black Belt no Brasil é de 8.652 reais por mês. Um bom salário, não é mesmo?
Contudo, para essas informações ficarem mais claras e de acordo com a realidade, nós listamos algumas vagas Black Belt reais.
Mas, vale alertar que esses empregos estão abertos na data de postagem do artigo. Entretanto, eles podem já ter fechado no momento em que você está lendo.
Mas, com ao trazer essas vagas aqui, o nosso intuito é que essas vagas sirvam como amostras da realidade. Veja:
1. Consultor Sênior / Service Management Black Belt – Accenture Brasil
Principais atividades
Atuação como responsável pela melhoria de processos e melhoria contínua, utilizando a metodologia Lean Six Sigma Black Belt.
Principais habilidades
Conhecimento e experiência em indústria de TI;
Desejável conhecimento e experiência em Governança de TI Service Management;
Idiomas: português nativo e inglês avançado;
Desenho de processos, Excel, comunicação, liderança e PowerBI;
Certificações: ITIL 4 e Black Belt.
2. Process Specialist Pleno – Mondelēz International
Principais atividades
Liderar a entrega das atividades necessárias para concluir o design de processos e a implementação de processos para projetos de inovação, crescimento e produtividade, com ênfase na entrega de uma boa experiência do consumidor.
Principais habilidades
Experiência relevante em engenharia;
Priorização e gerenciamento de atividades;
Identificação de problemas de forma proativa e implementação de soluções;
Compreensão técnica para chegar a conclusões claras por meio da interpretação e análise de dados;
Comunicar informações técnicas de maneira eficaz, de forma oral e escrita;
TPM, IL6S, RDQ, interpretação e análise de dados, Minitab, Green / Black Belt.
3. Gerente de Processos e Melhoria Contínua – Kantar Ibope Media
Principais atividades
Atuar no ciclo de melhoria contínua para identificar, apoiar a priorização e executar os projetos selecionados de média e alta complexidade. Liderar a execução destes projetos, treinando os membros da equipe nas ferramentas necessárias e atuando como mentor na execução de projetos de baixa complexidade e pequenas melhorias.
Principais habilidades
Certificação Seis Sigma Black Belt ou experiência equivalente;
Experiência com projetos de Lean Seis Sigma;
Conhecimento e experiência com conceitos e ferramentas da qualidade, como melhoria contínua, Lean Thinking, Kaizen, etc.
Experiência comprovada como Master Black Belt em Lean Six Sigma, com um bom histórico de atuação;
Idiomas: português e inglês fluentes. Espanhol desejável.
4. Gerente de Produção – Lear Corporation
Principais atividades
Gerenciar e planejar as atividades da manufatura por meio da coordenação e orientação dos subordinados na execução de suas tarefas;
Assessorar o gerente da planta no estabelecimento de sistema de planejamento e programação da produção, controle de manufatura e de matéria prima;
Assegurar o cumprimento das metas estabelecidas para produção por meio do gerenciamento de equipe, mudando-as para a obtenção de adequados padrões de custos, qualidade e produtividade, dentro do prazo programado;
Acompanhar e analisar os indicadores de desempenho e desenvolver planos de melhoria para atingir as metas estabelecidas;
Gerenciar as atividades da Engenharia de Processos por meio da verificação e análise de layout e gerenciar as atividades do Departamento de Manutenção por meio dos relatórios de manutenção dos equipamentos;
Promover o crescimento profissional dos colaboradores de maneira organizada e constante, a partir de feedbacks e reuniões orientativas informais e periódicas;
Garantir um ambiente de trabalho seguro para o setor operacional e atender aos aspectos ambientais.
Principais habilidades
Ensino superior em Administração de Empresas, Engenharia ou afins;
Pós-graduação na área de atuação;
Vivência no segmento industrial em processo produtivo JIT será um diferencial
Inglês avançado;
Conhecimentos em WCM, WO, Gemba e LSC;
Certificação Black Belt ou Green Belt será um diferencial.
5. Gerente Sênior de Operações Financeiras – Amazon
Principais atividades
Liderar a equipe, trabalhando de forma interorganizacional e funcional, para identificar as principais oportunidades nos processos, técnicas e interfaces humanas. Desenvolver e implementar planos para capitalizar essas oportunidades e medir o sucesso e os impactos;
Desenvolver e implementar comunicações organizacionais eficazes com parceiros de negócios, incluindo modelagem e análise financeiras, métricas e relatórios que forneçam insights e uma maneira proativa de gerenciar e monitorar os impactos da mudança;
Identificar e quantificar os riscos e as oportunidades financeiras e operacionais internas ao setor de Operações Financeiras, conduzindo projetos ad-hoc conforme necessário;
Estabelecer uma cadência regular de engajamento com os diversos Centros de Serviços de Operações Financeiras e outros negócios, garantindo a excelência dos processos com o mais alto grau de controladoria.
Principais habilidades
Formação em Administração, Contabilidade ou afins;
Fluência em português e inglês;
Experiência em melhoria de processos e excelência operacional;
Green Belt ou Black Belt em Lean Six Sigma;
Modelagem de Excel avançada e habilidades analíticas para avaliar processos complexos e cenários financeiros;
Habilidades excepcionais de análise de dados em um nível de detalhe para fornecer insights, feedback e perspectiva sobre o desempenho operacional e financeiro.
6. Especialista de Planejamento Estratégico II – BRK Ambiental
Principais atividades
Desenvolver projetos de melhoria contínua na área de despesas administrativas (G&A) que garantam melhoria da eficiência da empresa por meio da redução de custos administrativos, da melhoria da qualidade dos procedimentos, dos produtos e dos tempos de execução;
Promover a abertura de novos projetos de melhoria contínua no Corporativo e nas SPEs com foco em redução de despesas administrativas;
Gerenciar a otimização relacionada a gestão de projetos, por meio da sugestão de melhorias, busca de novos sistemas de gestão, revisão de processos já existentes, entre outros;
Responder pela análise dos processos administrativos, mapeando etapas do processo ou processos inteiros que não geram valor.
Principais habilidades
Formação superior em Administração de Empresas, Economia, Contabilidade, Matemática, Engenharias e/ou áreas correlatas;
Experiência em gerenciamento de projetos e metodologias de melhoria contínua;
Certificação Master Black Belt;
Inglês fluente;
Pacote Office avançado;
Quer encontrar outras vagas Black Belt atualizadas como essas que foram mostradas? Então, acesse o filtro de vagas Black Belt no Linkedin, que é atualizado em tempo real.
Com esse recurso você conseguirá encontrar vagas Black Belt nos mais diferentes setores e em empresas de diversas proporções, desde pequenas até multinacionais.
Veja também um vídeo nosso no qual o Master Black Belt Carlos Sanders comenta algumas vagas para Black Belt:
Como me tornar um Master Black Belt?
Agora que você conheceu algumas vagas Black Belt, deu para notar que existem oportunidades em vários setores e que essa certificação ajuda profissionais de diversas áreas.
Mas como faz para se tornar um profissional desses? A melhor forma é a realização de um curso de Black Belt! Sendo assim, a nossa recomendação é a certificação online em Black Belt – Lean Six Sigma da Frons.
Essa formação disponibiliza mais de 120 aulas exclusivas, que aliam conceitos teóricos com prática de exercícios e execução. Dessa forma, você tem tudo para se tornar um profissional analítico, capaz de liderar e treinar equipes.
Além disso, a certificação também conta com uma apostila exclusiva, avaliações e exercícios, certificado reconhecido na área, suporte de consultores altamente capacitados e acesso por mais de cinco anos. Incrível, não é mesmo? Aproveite!
Perguntas mais frequentes (FAQ)
Qual a diferença entre Green Belt e Black Belt? Como escolher?
A diferença é que o Green Belt já oferece um conhecimento vasto sobre melhoria contínua, mas o Black Belt aborda conteúdos mais avançados e específicos da área. A melhor forma de escolher é avaliar se você já trabalha no ramo e se definitivamente quer seguir nele.
Preciso ser Green Belt antes de fazer o Black Belt" layout="responsive" width="560" height="315">
Posso fazer o Black Belt direto? Quais são os pré-requisitos?
Sim e sim! O Black Belt pode ser feito direto e não há pré-requisitos para realizá-lo, profissionais de qualquer área podem se beneficiar com essa certificação.
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Carlos Sander
Autor de 2 livros publicados: "Lean Six Sigma: O guia básico da metodologia" e "101 Dúvidas sobre Lean Six Sigma". É formado em Engenharia Mecânica pela Universidade Estadual Paulista - UNESP. Estudou Business and Process Management pela University of Arkansas - EUA, direcionando sua especialização em Lean Seis Sigma e Gestão Empresarial. Professor de empresas como BRF, Plasútil, Usiminas, Petrocoque, Avon, Mondelli, UNESP, JohnDeere e de mais de 60.000 alunos na comunidade online. Com mais de 30 mil certificados emitidos, é CEO da Frons, uma plataforma focada em melhoria contínua e gestão de processos.