Workshop – 04 Exemplos reais de custos da má qualidade

4 exemplos reais de custos e problemas da má qualidade!

O que você aprenderá

  • Neste workshop vamos mostrar 4 exemplos de custo da má qualidade, ou seja, ocasiões onde a qualidade foi deixada de lado e as consequências foram significativas!

Ver mais

Os custos da má qualidade, também conhecidos como custos da não qualidade, referem-se a todos os gastos e prejuízos associados à produção ou prestação de serviços com defeitos, erros ou não conformidades. Esses custos são incorridos quando a organização não atende aos padrões de qualidade desejados ou exigidos, resultando em produtos ou serviços abaixo do esperado.

Os custos da má qualidade podem ser classificados em duas categorias principais:

  1. Custos de Prevenção: São os investimentos feitos para evitar que erros e defeitos ocorram durante o processo produtivo ou na prestação de serviços. Isso inclui atividades como treinamento de funcionários, implementação de sistemas de controle de qualidade, desenvolvimento de procedimentos operacionais padrão (POPs) e ações de melhoria contínua. Embora esses custos sejam gastos adicionais, eles são essenciais para reduzir os problemas futuros e melhorar a qualidade geral do produto ou serviço.
  2. Custos de Falhas Internas e Externas: Esses custos surgem quando ocorrem problemas de qualidade e os produtos ou serviços defeituosos atingem o cliente. Os custos de falhas internas referem-se aos problemas detectados internamente pela empresa, antes que os produtos defeituosos cheguem ao cliente. Eles podem incluir retrabalho, refugos, desperdício de matéria-prima e tempo de máquina desperdiçado. Por outro lado, os custos de falhas externas são aqueles que surgem quando os produtos defeituosos chegam ao cliente e resultam em devoluções, reclamações, perda de clientes e danos à reputação da empresa.

Neste Workshop você terá acesso a 4 EXEMPLOS REAIS sobre efeitos da não qualidade. Problemas que aconteceram devido a não qualidade dos processos.

Average Review Score:
★★★★★

You must log in and have started this curso to submit a review.


Esse é o crescimento de quem faz nossos cursos!

São mais de 30 mil histórias de sucesso que comprovam que a nossa metodologia de ensino americana funciona: profissionais que conseguiram seu primeiro emprego, subiram de cargo, tiveram aumento salarial, fizeram uma transição de carreira de sucesso, assumiram cargos de liderança.

Thiago Campos
Fiz o curso de Green Belt, me encantei com a metodologia. Hoje, sou líder de projetos em uma grande empresa e o Green Belt foi primordial para eu ter alcançado esse cargo.
Thiago Campos
Líder de Projetos
Maria Clara Pagan
Foi incrível, é uma experiência bem diferente do que aprendemos na faculdade. As aulas são bem dinâmicas e com bastante aulas práticas. Antes eu trabalhava como PCP e graças ao Black Belt eu estou no cargo de Melhoria Contínua.
Maria Clara Pagan
Analista de Processos
Lucas Santana
Eu era técnico em uma grande empresa de bebidas e tive a oportunidade de implementar algumas metodologias. Comecei a perceber que, para alcançar cargos estratégicos, precisava criar uma trilha de conhecimento. Foi quando conheci a Fronse iniciei meus estudos em Melhoria Contínua. Atualmente, estou em uma multinacional na área de confecção esportiva.
Lucas Santana
Gerente de Qualidade
Vicente Rafael De Carvalho
Fazia muito tempo que eu não via o retorno do meu investimento com outros cursos. Logo na primeira mentoria que eu tive com o Mentor da Frons, eu já vi o retorno do meu investimento com o curso. Eu tinha muita dificuldade em analisar dados e fazia as coisas muito por achismo. Eu comecei a fazer o Gestão de Processos e nas primeiras aulas aprendi sobre o Sipoc, e já fui implementando no meu projeto profissional.
Vicente Rafael De Carvalho
Project Manager

Conteúdos do blog sobre este tema

A escola mais recomendada por quem cresce na carreira

O fundador da Frons estudou na University Of Arkansas, California State University e fez imersões nas maiores bigtechs do mundo (Google, Amazon, Microsoft) para entender como os melhores talentos são formados. Diante disso, trouxe para o Brasil uma metodologia de ensino consolidada e validada, o Learning by doing, no qual você aprende realmente fazendo e entregando resultados.

Conheça a Frons Carreira

Desenvolva uma trilha de conhecimentos que vai te aproximar do futuro

Assinar Plano
  • +2.100 alunos
  • 40 minutos
  • 2 Aulas
  • Download do material
  • Acesso vitalício
  • Certificação inclusa
Assine o Plano Premium e torne-se um membro
12x
R$ 29,90
14 dias de garantia incondicional