Carreira e Desenvolvimento

Como usar o LinkedIn? Confira dicas para iniciantes!

Se você está iniciando sua trajetória profissional ou já atua no mercado há algum tempo, provavelmente já ouviu falar do LinkedIn, mas ele não é só mais uma mídia social. Quando utilizado de maneira estratégica, o LinkedIn se transforma em um recurso valioso para expandir sua rede de contatos, encontrar vagas de trabalho e impulsionar sua carreira!

Se você ainda não está aproveitando tudo o que essa plataforma tem a oferecer, ou se está em dúvida sobre como usar o LinkedIn de maneira mais estratégica, este post é para você!

O que é o LinkedIn e para que serve?

O LinkedIn é uma rede social com foco no mundo profissional. Ele permite que você crie um perfil com seu histórico de trabalho, educação, habilidades e conquistas, funcionando como uma espécie de currículo online, mas vai muito além disso.

Através dele você pode construir sua rede de contatos profissionais, compartilhar conhecimentos e experiências, descobrir vagas de emprego, aprender novas habilidades por meio de cursos e treinamentos e, também, participar de discussões relevantes para o seu setor de atuação.

Seja você um gestor, mentor, empreendedor, ou até mesmo um estagiário, o LinkedIn pode sempre ajudar na sua presença no mercado e abrir portas para novas oportunidades de trabalho.

Se você se interessa pelas áreas citadas, não deixe de conferir depois nosso post guia sobre Lean Six Sigma: tudo o que você precisa saber sobre o método.

Como criar um perfil atraente no LinkedIn

O seu perfil no LinkedIn é o seu cartão de visitas digital. Um perfil bem construído pode ser o diferencial para você ser encontrado por recrutadores, parceiros de negócios ou outros profissionais da sua área, por isso, preparamos algumas dicas para que você se destaque mais no meio de tantos usuários.

  1. Utilize uma foto profissional: lembre-se a primeira impressão importa! Use uma foto de perfil profissional, com boa qualidade, que transmita seriedade. Evite selfies ou fotos mais casuais.
  2. Título chamativo: o título, que aparece logo abaixo do seu nome, não precisa ser apenas o seu cargo atual. Use essa área para destacar suas principais habilidades ou o setor em que atua. Por exemplo: “Especialista em Gestão e Processos | Focado em Melhoria Contínua”.
  3. Resumo objetivo e claro: o resumo é o espaço para contar sua história de forma concisa. Mostre quem você é, o que faz e como pode agregar valor. Use palavras-chave relevantes para a sua área, com naturalidade.
  4. Experiência e resultados: ao listar suas experiências profissionais, vá além de simplesmente descrever suas funções. Destaque os resultados que você alcançou em cada posição. Isso pode incluir números e metas atingidas, o que dá mais credibilidade ao seu trabalho.
  5. Habilidades e recomendações: adicione as habilidades que são mais relevantes para a sua carreira e peça para colegas ou supervisores recomendarem você. As recomendações são um ótimo recurso para mostrar suas competências de forma autêntica.

Como conectar-se com outros profissionais?

No LinkedIn, suas conexões são a chave para expandir sua rede e ganhar visibilidade. Mas lembre-se: não se trata de quantidade, mas sim de qualidade. Ao se conectar com alguém, sempre envie uma mensagem personalizada, explicando por que você gostaria de se conectar. Isso pode ser um interesse em comum, uma área de atuação parecida ou até uma troca de experiências.

Para aumentar suas conexões de maneira eficaz, conecte-se com colegas de trabalho, ex-colegas, gestores, mentores e até clientes, participe de eventos online e procure se conectar com os participantes depois, busque por profissionais da sua área em que você se inspira e envie um convite com uma mensagem simpática.

Aproveite e leia também esse conteúdo para quem está em posições de liderança ou planeja dar esse próximo passo na carreira: Como ser um bom líder: conheça 7 dicas de liderança

Utilizando o LinkedIn para procurar emprego

Como já mencionamos, talvez uma das principais funções reconhecidas pelo LinkedIn também é por ser excelente ferramenta para quem está em busca de oportunidades de emprego.

Às vezes, as empresas divulgam oportunidades diretamente na plataforma, e com frequência os recrutadores utilizam o LinkedIn para procurar talentos. Por isso, uma excelente maneira de aumentar sua exposição é se engajar em grupos nessa rede social. Existem grupos para praticamente todos os setores e interesses profissionais, o que permite ampliar sua rede de contatos, mostrar seu conhecimento e também ficar por dentro das tendências da sua área, além de ajudar a construir sua reputação profissional e o que pode atrair novas oportunidades ou parcerias.

Outra estratégia eficaz é publicar conteúdo relevante no LinkedIn. Você pode compartilhar artigos, suas opiniões e criar seus próprios posts sobre suas atividades profissionais diárias sua área de atuação. Isso mostra que você é um profissional atualizado e que gosta de compartilhar conhecimento.

Principais ferramentas e recursos do LinkedIn

O LinkedIn oferece diversas ferramentas que podem facilitar sua jornada profissional. Algumas delas incluem o LinkedIn Learning; uma a plataforma de cursos da rede, com aulas sobre os mais diversos temas, desde habilidades técnicas até soft skills.

O LinkedIn Jobs é uma área onde você pode procurar oportunidades de trabalho por região, função ou empresa. Além disso, é possível configurar notificações para receber avisos de novas vagas alinhadas ao seu perfil. A plataforma também oferece recomendações, onde quanto mais uma competência for destacada, maior será a confiabilidade do seu perfil.

Usar o LinkedIn de maneira correta e eficiente pode ser o fator decisivo que você precisa para impulsionar a sua carreira! Desde criar um perfil atraente, otimizar sua rede de contatos, até usar as ferramentas que a plataforma oferece, tudo isso ajuda a aumentar sua visibilidade e abrir portas para novas oportunidades.

Agora que você entendeu que com uma presença bem trabalhada, o LinkedIn pode ser o caminho para você alcançar seus objetivos de carreira, seja encontrando novos empregos, parceiros de negócios ou oportunidades de crescimento, aproveite para navegar no nosso blog e confira também nosso artigo sobre Treinamentos de empresa, para saber quais são os cursos que você não pode deixar de fazer.

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Carlos Sander

Autor de 2 livros publicados: "Lean Six Sigma: O guia básico da metodologia" e "101 Dúvidas sobre Lean Six Sigma". É formado em Engenharia Mecânica pela Universidade Estadual Paulista - UNESP. Estudou Business and Process Management pela University of Arkansas - EUA, direcionando sua especialização em Lean Seis Sigma e Gestão Empresarial. Professor de empresas como BRF, Plasútil, Usiminas, Petrocoque, Avon, Mondelli, UNESP, JohnDeere e de mais de 60.000 alunos na comunidade online. Com mais de 30 mil certificados emitidos, é CEO da Frons, uma plataforma focada em melhoria contínua e gestão de processos.

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