O que você aprenderá
- Engajar colaboradores
- Ter um planejamento estratégico e saber se está no caminho certo
- Reuniões 2x mais rápidas e eficazes
- Saber quando remover uma pessoa do time
- Encontrar bons colaboradores
- Evitar a perda de funcionários chave
- Ter tempo para se dedicar para a família
- Sair da operação e gerenciar de verdade
- Criar critérios para tomar decisões (priorização)
- Saber em qual processo ou projeto deverá focar imediatamente
A Formação Gestão de Alta Performance (FGAP) é voltada a profissionais que estão nos cargos de Gerência, são Gestores ou Empreendedores e que precisam se dedicar mais a gestão, parar de apagar incêndios e ter tempo de planejamento para o próximo passo.
Módulos da Formação:
- Usando a lógica da produção para gerar resultados
- Alavancagem gerencial
- Lidando com o tempo e com interrupções
- Acabando com o tabu das reuniões e usando-as como ferramentas gerenciais
- Como tomar decisões assertivas
- Planejamento: o resultado de hoje é decorrente do que se planejou no passado
- A necessidade da organização híbrida
- Duplo reporte
- Modos de controle
- A teoria da motivação baseada em necessidades
- Maturidade aplicada à tarefa e seus impactos na gestão das pessoas
- O papel do gestor na avaliação do desempenho
- Entrevistas de candidatos e pedidos de desligamentos
- Remuneração
- Por que o treinamento é trabalho do chefe
Módulos pensados para ir direto ao ponto, sem enrolação e com aplicabilidade prática.
Como essa formação foi elaborada?
Entendendo mais 10 mil gestores e seus principais desafios na área. Identificando o que faz alguns baterem metas todos os meses, e outros, ficarem apagando incêndios.
Qualquer um pode fazer?
Não! Há pré-requisito:
Ser Gerente / Gestor / Empreendedor.
Se você não for gestor, não aproveitará o conteúdo.
Quem deve fazer esse treinamento:
- Quem esta na gerência mas com falta de tempo para a gestão
- Quem tem que ficar colocando a mão na operação a todo momento
- Quem acabou de assumir a gerência e não quer cometer errros
- Quem já está no cargo de gestor mas ainda sente que pode melhorar
- Quem precisa ter um benchmark e contato com outros gestores
- Quem tem um time de mais de 10 pessoas
- Quem coordena vários departamentos
Para quem não é:
- Analistas
- Supervisores
- Profissionais que não precisam gerir pessoas
- Profissionais que ainda ficam 100% na operação
- Profissionais que estão satisfeitos com a gestão do time
- Profissionais que acreditam já extrair 100% de performance do time
Conteúdo do Curso
Isso é o que os nossos alunos têm a dizer sobre o nosso curso:
Eu era técnico em uma grande empresa de bebidas e tive a oportunidade de implementar algumas metodologias. Comecei a perceber que, para alcançar cargos estratégicos, precisava criar uma trilha de conhecimento. Foi quando conheci a Frons. Atualmente, estou em uma multinacional na área de confecção esportiva e recebi uma proposta para ser Gerente de Qualidade.
Lucas Santana
Gerente de Qualidade
Metodologia de ensino retirada da University of Arkansas e California State University
Esqueça toda experiência de curso que você tenha feito no Brasil.
O método de ensino tradicional no Brasil é falho, onde você passa horas apenas ouvindo o professor falando.
Nossos cursos e formações são estruturados com a metodologia de ensino americana. Você e seus desafios profissionais são PROTAGONISTAS. Menos teoria e enrolação e mais resultados práticos.
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Desenvolva uma trilha de conhecimentos que vai te aproximar do futuro
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- Exclusivo para gestores
- 20 horas
- 96 Aulas
- + 10 downloads
- Acesso vitalício
- Certificação inclusa
14 dias de garantia incondicional
