O Yellow Belt é o segundo nível de capacitação em Lean Six Sigma, um sistema de gestão focado no aperfeiçoamento de processos. Um profissional Yellow Belt desenvolve tanto suas habilidades de liderança quanto de membro, o uso de dados e muito mais.
Um profissional capacitado em Yellow Belt Lean Six Sigma é treinado para coletar dados, tirar insights desses dados e trazer boas ideias de solução de problemas para as empresas, atuando em conjunto com membros Green Belt e/ou Black Belt na entrega e solução de projetos.
Os “Belts” determinam o nível de capacitação que um profissional possui em ferramentas de qualidade. O treinamento em Six Sigma envolve quatro Belts e um master para o último treinamento. São eles:
- White Belt – Introdução aos conceitos do Lean Six Sigma;
- Yellow Belt – Conhecimento das ferramentas de melhoria e controle de projetos;
- Green Belt – Desenvolvimento na prática de melhorias usando ferramentas e técnicas;
- Black Belt – Expert em ferramentas e técnicas, treinamento e orientação de outros profissionais;
- Master Black Belt – Mestre em todas as técnicas, treinamento, orientação e liderança de projetos.
Fonte: Blog da Engenharia.
O Yellow Belt é o segundo nível de capacitação em Lean Six Sigma e a seguir vamos entender melhor o que é Yellow Belt, seus benefícios e as razões para se especializar nesse nível.
Nesse vídeo o nosso especialista Carlos Sander explica com mais detalhes a diferença entre os Belts e sua importância.
O que é Yellow Belt?
Um Yellow Belt é treinado nas ferramentas e técnicas básicas necessárias para resolver problemas em equipe.
O treinamento Yellow Belt em Lean Six Sigma oferece todas as ferramentas necessárias para que o profissional participe e controle projetos de melhoria. Além disso, alcança um melhor desempenho em equipe e pode inclusive resolver problemas pontuais em sua área de trabalho.
Tem o curso de White Belt e quer entender como funciona o software Minitab? Aprofundar seus conhecimentos na metodologia? Um curso de Yellow Belt é a próxima etapa para se desenvolver e prosseguir para os cursos seguintes de Green Belt e Black Belt.
Entenda melhor sobre o que é Yellow Belt e a certificação com nosso Master Black Belt, Carlos Sander, no vídeo abaixo:
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Algumas das habilidades que são ensinadas:
- Como definir um problema e sua natureza de forma ampla;
- Como analisar um processo do ponto de vista do cliente;
- Como aplicar técnicas de análise básicas para identificar as causas-raiz;
- Como encontrar soluções para problemas;
- Como implementar um controle de processos.
Vantagens do treinamento em Yellow Belt
O Yellow Belt em Lean Six Sigma é o segundo treinamento no mundo da melhoria de processos.
Com a certificação, o profissional desenvolve tanto suas habilidades de liderança quanto de membro de uma equipe integrada para a melhoria e crescimento da qualidade e satisfação do cliente;
O trabalho nas empresas podem envolver profissionais em diversos níveis de Belts, criando equipes mais colaborativas em que líderes mais experientes — Green Belts ou Black Belts — unem-se aos Yellow Belts para encontrar soluções eficientes.
Algumas vantagens do treinamento Yellow Belt em Lean Six Sigma são:
- Solução de problemas em equipe
Quantos processos não são melhorados porque a equipe não tem tempo ou não sabe o que fazer? Há casos em que são feitas algumas abordagens, mas sem chegar na causa real e, dessa forma, o problema continua.
Com um profissional Yellow Belt na equipe, os problemas são identificados e as soluções propostas “atacam” a causa, permitindo resultados mais rápidos e motivando a equipe a seguir em outras melhorias.
- Projetos mais bem-sucedidos
Já mencionamos acima, que os Yellows Belts são parceiros essenciais para os líderes de projetos mais experientes como os Green Belts e Black Belts.
A capacitação em Six Sigma segue uma sequência em que os profissionais sobem um degrau a cada certificação, usando aquilo que aprenderam na anterior e agregando conhecimentos mais avançados.
Dessa forma, a chance de uma empresa ter processos para projetos mais bem-sucedidos aumenta, pois a compreensão da equipe em relação ao que precisa se feito é melhor.
- Estudo de forma dinâmica
O treinamento Yellow Belt, dependendo da instituição que escolher, pode acontecer em dias flexíveis ou mesmo online onde você pode fazer seu próprio horário de estudo.
O benefício obtido supera facilmente o tempo gasto. Sem contar que é um ótimo estímulo para continuar o treinamento para as certificações seguintes.
- Cultura de incentivo a capacitação
Para uma empresa criar uma cultura organizacional baseada em melhoria contínua precisa de profissionais treinados nas ferramentas que vão levar a esse objetivo.
Por isso, as companhias que incentivam os treinamentos básicos como White Belt e Yellow Belt — que são mais econômicos e curtos que os níveis Green e Black Belt — ganham muito em produtividade.
Com esse incentivo, você cria um ciclo de aprendizado riquíssimo para sua empresa e monta uma equipe alinhada em buscar melhorias para suas próprias carreiras e, consequentemente, para a empresa.
- Melhorias que se somam
Pequenas melhorias levam a grandes melhorias de desempenho. Se você acha que é apenas um conceito simplista demais, conheça os estudo de David Brailsford chamados de ganhos marginais.
E quando se trata de começar por pequenas melhorias de processos, os Yellows Belts são o tipo de profissional que você quer ter na equipe da sua empresa. Eles vão agir pontualmente e no lugar certo para elevar o padrão do trabalho da equipe.
Outros benefícios do treinamento Yellow Belt são:
- tratar a causa dos problemas ao invés atuar nos sintomas;
- gerenciamento de desempenho com dados validados e sem adivinhações;
- melhores habilidades de gerenciamento e comunicação e muitos mais.
Agora que viu o que é e os benefícios do treinamento do Yellow Belt, recomendo fortemente que você dê uma olhada no conteúdo programático desse curso. CLIQUE AQUI e tenha acesso.
O conhecimento em Lean Six Sigma é exigido por praticamente todas as empresas americanas. Aqui no Brasil, a metodologia Six Sigma ainda está engatinhando, mas já é possível ver muitas empresas buscando profissionais com esse conhecimento. E mais do que isso, pagando um valor atrativo para ter esses profissionais em seu time. Acredite, ter o título de Yellow Belt vai te deixar passos a frente no mercado de trabalho.
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